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正社員
社内用備品の管理 社内行事の準備（開催場所の手配等） 盆歳暮の手配 HPやPRサイトの更新（適時開示に合わせた修正） 文書のフォーマットの管理（アップデートがあれば置換し、周知を行う。
） 各福利厚生の申請受付業務（慶弔見舞金等） 電話、来客対応 その他事務処理（簡単なデータ入力業務など） ▼人事業務 入社退社の手続（対象者への規程に基づく説明等） 休職や労災等の対応 勤怠管理（36協定遵守状況のモニタリングやアラート、勤怠システムを用いた労務チェック、月末の勤怠締め作業等） 評価制度の運用（評価スケジュールの設定や評価シートの提出確認等） 縁の下の力持ちとして、地道さと丁寧さを求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 400-500万円 ■給与補足 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■就業時間 08:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇 年末年始 年次有給休暇(労働基準法の定めによる) ※現場次第では出勤の可能性があります |
| 応募資格 | ◆必須 総務ないしは、労務のご経験：1年以上 中でも勤怠管理のご経験を再重要視しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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