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正社員
【職務概要】
全社の業務最適化と、IT統制強化をリードしていただきます。具体的には、
■システム運用保守の改善による、安定稼働の確保
■インフラ基盤（ネットワーク、サーバー等）の管理強化
■部門を横断したIT統制の仕組みづくりとプロセス標準化
■技術的負債の解消と、新技術の導入・適用
■必要に応じたデータマネジメントの考慮（データ利活用の視点を持ちながら、業務最適化に貢献）
これらを推進することで、市場変化への迅速な対応、業務効率の向上、セキュリティリスクの最小化を実現し、企業の成長を支える基盤を構築することがミッションとなります。
【職務詳細】
・チームメンバーと協力して、システム導入・改修プロジェクトを推進
・IT運用管理体制の改善（チーム内で役割分担しながら対応）
・セキュリティ運用の強化（チームで分担しながら対応）
・新規システムや既存システム更新に関する、提案・検証・設計・導入
・業務プロセスの標準化とITガバナンス強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7階 大阪メトロ中央線「阿波座」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:転勤は基本的には無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額330000円 賞与：有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、服装自由、役職手当、住居手当（家賃補助制度有り）、家族手当（扶養家族1名につき5,000円支給）、出張手当、出産時祝い金、リモート手当、近距離手当、リモート環境整備手当など ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間を平均して40時間以内となるよう、基本的に土曜・日曜・祝日休みでシフトを組む）■年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇■特別休暇：結婚休暇／結婚記念日休暇／配偶者誕生日休暇■ありがとうの時間（月1回、半休取得可） |
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかを満たす方 ■ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）に関する基礎知識を有している方 └ITインフラの設計・構築・運用の経験がある、または技術的な理解をもとにプロジェクト推進ができる ■システムの導入・提案経験があり、導入完了までのプロジェクトを遂行した経験がある方（社内・社外問わず） └SEとして営業支援の経験がある、または業務部門と連携しながらシステム導入を進めた経験 ■技術要件を満たすシステムやサービスの検証・比較検討を行い、その結果を論理的に説明できる方 └システム選定時に、性能やコストを含めた比較検討を行い、意思決定に貢献した経験 ■システムの運用設計を行い、その設計に基づいて運用を実施した経験がある方 └運用の仕組みを整備し、安定稼働や効率化に向けた改善を実施した経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rise UP |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F |
| 事業内容 | ■ 事業内容 株式会社Rise UPは、「Vision Driven～理念駆動～」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。 【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 慎也 |
| URL | http://r-up.jp/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 12,000百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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