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正社員
【職務概要】
お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【職務詳細】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
・ブランドコミュニケーションの企画や実施に係る業務
⇒ブランドコミュニケーションは下記
ペイドメディア：新聞広告、テレビ広告、交通広告等
※オンライン広告は除く
アーンドメディア：口コミサイト、第三者のSNS 投稿等
オウンドメディア：自社SNS、自社ウェブサイト等
・広告コンテンツ(表現、メッセージ等)の企画、立案、作成に係る業務
・ファンマーケティングの企画、立案、作成に係る業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区新蒲田1－7－4 JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：444万～600万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回（6月・12月）※業績による 昇給：年1回 ※業績による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限月5万円まで）、退職金制度（勤続3年以上）、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断／成人病検診など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日・完全週休２日制（土・日・祝日）／慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での広報＆マーケティング業務経験３年以上（どちらも必須） ⇒マーケティング業務とは、ブランディング戦略サーベイやブランドイメージ調査、ブランド認知度調査を指しております。ブランド戦略に付随する市場調査を行ってきた方、アシスタントレベルでも OKです！ ・基本的なOAスキル ⇒Word、Excel（IF、Vlookup 程度）、PowerPoint を使って業務を行ってきた方 ・規模の大きさに関わらず、予実管理のご経験がある方 【尚可】 ・調査、デジタルマーケティング領域経験のご経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 東横イン |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-7-4 |
| 事業内容 | ■企業概要： 東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室（2024年4月時点）を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。 ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田麻衣子 大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。 |
| URL | https://www.toyoko-inn.com/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 80,700百万円 |
| 従業員数 | 15,878名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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