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正社員
掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)
【リモート可】BtoBマーケター◆LBM企画~実行まで幅広くお任せ/業界未経験歓迎◎AI人材育成事業
~BtoBマーケのご経験歓迎◎大手企業含め約1,000社導入!AI・データサイエンティスト研修/フレックス/リモート可/年休124日・土日祝休み~
■業務内容:
リードベースドマーケティング(LBM)のスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。様々なマーケティングチャネルを通じて潜在顧客や見込み顧客を獲得し、MAツールなどを活用して関係性を構築・育成(ナーチャリング)、購買意欲が高まったリードを営業部門へ引き渡すまでの一連のプロセスを最適化し、マーケティングROIの最大化を目指していただくポジションです。
■業務詳細:
・SNS、ブログ(オウンドメディア)、SEO等のインバウンドマーケティング
・PR、広告運用、ウェビナーなどのアウトバウンドマーケティング
・目標設定(KPI管理)
・MA、CRM、SFAの活用
・リードベースドマーケティング(LBM)全体戦略立案と実行
・インサイドセールスへの連携
・クリエイティブ制作・ディレクション
※基本的にご経験によってお任せしますが、使用ツールの選定など上流からご活躍できます
■働くメンバーによる同ポジションのおすすめポイント:
・裁量大きく業務を推進できる
・特定の手法や業務領域に限定することなく、幅広いマーケティング経験を積むことができる
■働く環境:
・週4程度リモート勤務・フレックスを活用した自由度ある働き方が可能です。
■会社概要:
私たちキカガクは教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業のDX推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開。その他、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています。 ※業務に慣れるまでは原則出社ですが、その後の在宅勤務への回数制限等はありません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) |
給与 | <予定年収> 540万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~347,500円 その他固定手当/月:22,100円 固定残業手当/月:104,400円~130,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給内訳:基本給+45h分の固定残業代+全社員支給の住宅手当 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(2024年度実績:月給1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(上限1万円/月) ■研修・資格費用補助制度:研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100%相当額を補助) ■技術研修:機械学習に関する知識や教育方法等 <その他補足> ■在宅環境備品購入制度 ■ボディメンテナンス制度:マッサージ・ジム手当(上限税込1万円/月) ■育児サービス費用補助制度:育児サービス利用額の100%相当額を補助 ■社内クラブ活動制度 ■リモート・フレックス環境での就業 ※詳細は「EntranceManual」もご覧ください。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児休暇(男女関係なく取得可) ※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます(無給休暇扱い) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/事業会社・代理店不問> ■必須条件 ・マーケティング業務経験 ※下記の業務経験をもち、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験があると望ましい。 ・アドテクノロジー(リスティング/ディスプレイの運用、有料集客等) ・リードナーチャリング(メール施策の設計、MAツールの運用、カスタマージャーニー作成等) ・オフラインマーケティング(ウェビナー/展示会の企画・設計・運用等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キカガク |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F |
事業内容 | ■事業内容: <AI/機械学習を始めとする先端技術の研修・開発事業> ・オープンコース(集合研修):人材育成のプロが提供する定期開催研修 ・法人研修(カスタマイズ研修):実課題を解決するためのカスタマイズ研修 ・DXリテラシー:アセスメント企業のDX人材育成を支援するSaaS ・社会人向けスクール:自走できるAIプログラミングスクール ・DX人材育成コンサル:人材領域/DXに関するコンサルティング ・AI受託開発PoCコンサル:AI開発/データ活用の内製化を支援 ・DX人材紹介:DX人材の採用を支援 |
代表者 | 代表取締役会長 吉崎 亮介/代表取締役社長 大崎 将寛 |
URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
設立 | 年2017年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 119名 |
平均年齢 | 30.7歳 |
主要取引先 | - |
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