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【共同エンジニアリング株式会社】建設施工管理 ◤未経験採用◢ 正社員 建設業界での施工管理サポート 国家資格取得可(正社員)

共同エンジニアリング株式会社 求人ID:37955036
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■ 施工管理サポートとは ■
建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。

■ 具体的には ■
ビル、商業施設、施設内の設備、工場(プラント)など、世の中のインフラを支えるお仕事です。
未経験から手に職つけて、将来的には建設のプロとして生きていくことができます。

▶ 安全管理のサポート
職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。
安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。
熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。

▶ 現場写真の撮影・記録
設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。

▶ 工程管理
工事スケジュールが予定通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。

▶ 採用担当より
実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。
工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。

最初は上記のようなサポート業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫!
少しずつ専門的なことを理解できるようになります。

将来的には、国家資格の施工管理技士を取得して、ステップアップ可能です。
研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。
文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■研修期間中
次のいずれかの場所で研修を受けていただきます。
お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を会社負担でご用意します。
・北海道(札幌)
・東京都(新宿区、千代田区等)
・神奈川県(横浜市)
・愛知県(名古屋市)
・大阪府(本町)
・福岡県(福岡市)

■研修後
全国各地の拠点またはプロジェクト先(全47都道府県)のいずれか希望エリアの配属となります。
新宿、東京に通勤1時間以内の方は都内のプロジェクトに参画可能です。

<全国の各事業所(都道府県)所在地 他>
北海道
青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県
徳島県・香川県・愛媛県・高知県
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

<市町村>
札幌市・仙台市・さいたま市・千葉市・横浜市・川崎市・相模原市・新潟市・静岡市・浜松市・名古屋市・京都市・大阪市・堺市・神戸市・岡山市・広島市・北九州市・福岡市・熊本市・倉敷市水島・岩国市・桑名市・いわき市・上尾市・川口市・志木市・草加市・戸田市・蕨市
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 ■給与
28.5万円以上
※基本給+残業40時間の場合
※残業代は全額支給いたします。

▶ 基本給
1年目 220,000円~
研修期間中は 186,080円 となります。

▶ 残業代
残業代は業務時間に応じて全額支給いたします。
36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。

▶ 試用期間
3ヶ月間
※試用期間中は条件等の変更はありません。

■勤務時間
9:00~18:00 または 8:00〜17:00
※勤務時間のうち休憩60分
※実働8時間
※配属現場により異なる場合があります。
※研修期間中は就業時間が異なります。

■福利厚生
・手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
・昇給:年1回 4月(社内規定による)
・賞与:年2回 7月・12月(社内規定による)
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・作業着・安全靴等、業務に必要な物は全て支給いたします。
・交通費:全額支給(上限なし)
・資格取得支援制度:有り
・育児休業取得実績:有り
・会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
・定期健康診断制度(婦人科健診含)
・キャリアアドバイザー制度
休日・休暇 土日祝休み + 長期休暇(年間休日120日程度)
・GW・SW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・出産休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
など
※休日出勤手当:135%割増手当がつきます
※一部シフト勤務の現場あり
※配属部署、プロジェクトにより休日出勤あり

応募方法

応募資格 ■応募要項
業界未経験歓迎!
第二新卒歓迎!
建設業で手に職をつけたい方
国家資格取得を目指したい方
性別に関係なく活躍できるお仕事です!

▶ 採用実績 前職例
レンタカーの店員、パン屋の店員、アパレルスタッフ、コールセンターの派遣社員、バンドのボーカル、ウェディングプランナーなど。

▶志望理由 例
「建設業界になんとなく興味がある」
「プラントや工場になんとなく興味がある」
「ものづくりに興味がある」
「手に職をつけたい」
「人と話すことがすき」
「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」
など、さまざまな方が活躍されています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 共同エンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
代表者 笠井 嘉明
URL http://www.kyodo-engine.com/
設立 年2002年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 3,428名
平均年齢 38歳
主要取引先 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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