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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【平塚】未経験◎住宅建材の法人ルート営業◆年休122日/残業月20h/賞与実績5カ月/創業100年超
◇◆未経験でも月給27万~/年収例:2年目500万・4年目600万/携帯販売・アパレル・エンジニアなど未経験活躍中!LIXIL・YKK APなど大手メーカーの商材を扱う安定企業◎男女ともに育休実績!家族手当あり◆◇
■業務内容:
木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り(キッチンやバスルーム)やエクステリア(カーポートやフェンス)の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。
【業務詳細】
◆顧客先への定期訪問
取引のある工務店を中心に訪問。建築予定の物件情報などをヒアリング。1日8~10件程訪問します。
◆提案・見積り
顧客から共有いただいた図面をもとに商品を選定。社内の業務担当と連携し見積書を作成し顧客へ商品や施工の提案をします。
◆受注・工事手配
契約の場合、最終的な仕様の打ち合わせを実施し商品を確定。
工事が必要な場合は職人の手配など行う場合もあります。
◆現場管理
必要に応じて現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しを行います。
(1人あたり20~30社顧客を担当)
■1日の流れ:
08:30 出勤~1日のスケジュール確認
09:00 取引先訪問
11:00 取引先にて打ち合わせ
12:00 休憩
13:00 取引先訪問
16:00 帰社、事務処理
17:00 ミーティング
18:30 退社
※ご自身でスケジュール調整可能です。
■入社後:
座学とOJTで教育指導します。分からないことばかりなのは当たり前。少しずつできることを増やしていきましょう!
<座学研修>
業界や商材について、基礎的な知識を習得し、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきます。
<OJT研修>
先輩と一緒に顧客先を訪問。どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツを学びます。入社半年~1年ほどを目途に、実際に自身の顧客を担当いただく予定です。
■組織構成:
20代~40代を中心に活躍中。前職は、携帯ショップ、アパレル、エンジニアなど業界未経験からのスタートで入社1年以内の離職率5%以下です。
■働き方:
・既存顧客8割以上、土日祝休み
・残業月20H以下
・未経験から月給27万円以上
・産休・男性も育休実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間43分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市平塚1-22-25 YGビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~451,000円 固定残業手当/月:39,000円~66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※スキルに応じて着実にUP ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3~5か月分 ■モデル年収: 年収600万円(33歳・入社4年目/リーダー) 年収570万円(36歳・入社4年目) 年収500万円(36歳・入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当(5,000円~10,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT同行教育 ■講習費用会社負担 <その他補足> ■役職手当 ■営業手当 ■資格手当(建築施工管理技士) ■社用車貸与 ■慶弔金 ■表彰制度、社内イベント補助制度 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW(7日前後)、年末年始休暇・夏季休暇(土日を含めて5~8日程度で調整)、年次有給休暇(時間単位の年次有給休暇制度あり)、産前・産後休暇、育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)、慶弔休暇(有給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎> 人柄重視の採用です。 ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイジーオー |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0052 神奈川県平塚市平塚1-22-25 YGビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)住宅建材事業…建材(サッシ・ガラス・外壁材・木質建材・エクステリア建材など)と設備機器(太陽光発電システム・蓄電池・システムキッチン・バスルームなど)の販売及び工事 (2)ビル建材事業…金属製建具工事(サッシ・ドア・シャッター・自動ドアなど)とガラス工事(窓用・内装用など)及び金属工事(手すり・笠木など)の設計、施工 (3)高齢者住替え支援事業(Escort)…有料老人ホーム・高齢者住宅等の紹介・斡旋及び入居相談、介護・成年後見・葬祭・相続手続等に関するコンサルティング ■事業の特徴: (1)住宅建材事業…これからの住宅建築には、ZEH(ゼロエネルギーハウス)の3要素である「高性能な建物」「省エネルギー機器」「太陽光発電システム」が求められます。同社は、各メーカー・企業との直接取引により、ZEHに求められるすべてに関わる住宅建材・設備を数多く取り扱っています。長年にわたる断熱ガラス・サッシの販売実績と、1,700件以上の太陽光発電システムの施工実績で培われた高い技術力と幅広い知識で、取引先が満足できる、快適で高機能な住まいの環境を提供します。さらに同社は、近い将来のIoT・AI導入を見据えて「電気に強い建材商社」を目指します。 (2)ビル・店舗建材事業…ビル建築は、マンションや商業ビルから工場・倉庫や学校・病院など、様々な用途の建物に関わります。ビル建材事業はこれらの建築物に対応するため、高度の専門性が要求されます。同社では金属建具工事とガラス工事を専門とし、長年にわたる工事実績と建材商社ならではの幅広い情報力で、様々な要望に応え高い評価を得ています。 (3)ESCORTエスコート(高齢者住替え相談センター)…シニア産業での豊富な経験を活かし、高齢者住替え相談センター、介護リフォームセンター、シニアサポートセンター、不動産サポートセンター四つのセンターを併設しています。進む少子高齢化に向け、社会ニーズに応えるべく多数の有資格者が在籍しています。 ■企業理念: 私たちは、優れた製品とサービスを通して、皆様の豊かで快適な生活創造のお手伝いをしていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 内藤 浩一 |
| URL | https://www.ygo.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年7月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 2,850百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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