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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【茨城県つくば市】試験機の保守・試験・校正担当※自動車の衝突実験に使用/残業ほぼ無(5h以内)
自動車の安全を縁の下で支える/トヨタ、マツダ、本田技研工業など大手企業と長期取引
所定労働時間7時間/残業5h程度/転勤無し/長期的に働きやすい環境
当社は、自動車の安全性の向上に寄与するソリューションをご提供しています。その他にも自動車・科学・木工・製紙・鉄鋼・航空・防衛産業など、広範な分野から高い信頼を得ている高機能ホース、校正・試験サービス、ICT、ヘルスケア×メディカルIoT、医療・福祉用具企画開発など幅広い事業展開をしています。
当社にて、技術職(自動車衝突安全試験で使用される機器の試験・校正・保守点検 等の業務)をお任せします。
■業務内容
AS(Automotive Safety)事業部/AS事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。
つくばテクニカルセンターには現在5名(年齢層30~50代/男性3名、女性2名)が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。
《業務詳細》
自動車衝突安全試験に欠かせない人体ダミーやセンサー 及び その他 機器の試験・校正・保守点検 等の業務を担当いただきます。
・人体ダミーの試験(ISO/IEC 17025認定)
・人体ダミーに搭載されたセンサ(荷重計、加速度計、変位計 等)の校正(ISO/IEC 17025認定)
・客先に導入された自動車衝突シミュレーター(大型試験機)の保守点検(年に数回の宿泊出張(1週間))
万一のトラブル時には迅速に対応し、原因を特定・解決します。これにより試験の再現性や正確性を維持し、安全な試験環境の確保に貢献しています。
なお、弊社 取り扱い製品は輸入品のため、マニュアルや海外メーカーとのメール 等、多少の英語でのやり取りが必要となります。
《主な一日の流れ》
センターでの勤務の場合
9:00 朝礼
9:30 試験・校正作業、報告書作成
12:00 昼休憩
13:00 試験・校正作業、報告書作成 及び 作業完了済み機器の返送
17:00 終業
出張の場合
9:00-17:00 客先での保守点検 及び トラブルシューティング
■就業環境
一人ひとりの社員の挑戦・提案を受け入れる風土です。新しいことにチャレンジしたい方、成長企業で自身も成長していきたい方には最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 【昇給】年1回(7月)/業績や評価に基づいて個別に決定/前年度昇給率 平均約6% <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> つくばテクニカルセンター 住所:茨城県つくば市東光台3-20-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円 <月給> 235,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 【賞与】年2回(6月・12月)/前年度実績 計3.0か月分 【決算賞与】年1回(6月)/業績に応じて決算賞与を支給する場合有/前年度実績 計0.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費10万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 継続雇用制度可(定年再雇用) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は社内研修の後、先輩社員に同行し徐々に慣れて頂きます。状況を見ながら独り立ちできるようにサポートしていきます。現在のベテラン社員も入社時は業界・業種未経験からのスタートが多いのでご安心ください。 <その他補足> 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、確定拠出年金(401k)制度・マッチング拠出制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、ゆう活(通年)、プレミアムフライデー導入、定期健康診断・人間ドッグ補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間有給休暇:2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(特別休暇として1日付与)、年末年始(12/29-1/4)、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ※以下いずれも必須 ・理系学部卒 以上(学科不問、電気電子、機械 歓迎) ・自動車関連、機械関連、電気関連業務に興味のある方(職種不問) ・英語に抵抗のない方 ・年に数回の宿泊出張(1週間)が可能な方 ■歓迎条件 ・機器の試験・校正・保守点検 等の経験者 ・職種未経験/業種未経験/第二新卒の方も歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社 |
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所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F |
事業内容 | ■事業内容: ・車両衝突実験用人体ダミー及び荷重計の保守サービス ・車両衝突実験用加速度計の輸入販売、保守サービス ・車両衝突実験装置(スレッド試験機)の輸入販売、保守サービス ・車両衝突実験用データ収録装置の輸入販売、保守サービス ・CADをベースとした統合配線管理データベースソフトウェアの販売、データ入力及び保守サービス ・介護福祉用具の企画、製造、販売 ・耐熱、耐摩耗ホースの輸入販売 ・ICT(情報通信)関連の製品及びサービスの提供 ・骨伝導、忌避剤その他製品の企画、販売 ・生体センサー、RFIDによる検知システムの開発及び販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.fitpacific.com/index.html |
設立 | 年1996年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 728百万円 |
従業員数 | 32名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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