正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
経営企画（法務担当）
【東証プライム上場・セキュリティとITインフラの企業／売上・営業利益3年連続増／M＆Aも進め財務基盤安定／ホールディングス全体で700名規模／フレックスタイム制／年休123日／在宅可／家族手当・退職金制度有】
東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM＆Aも進め更なる事業拡大中の当社。
海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ねる純粋持株会社になります。
法務・リスク管理担当として、企業法務・リスク管理の観点から重要な役割を担っていただきます。
■業務内容
・リーガルチェック・取引先チェック（契約書レビュー・契約管理）
・法改正情報収集と周知
・各種約款作成
・規程管理
・弁護士対応
・各種リスクの洗い出しと対策検討
・その他法務・リスク管理業務
※適性・希望次第では、内部統制／コーポレートガバナンス／M＆A ／取締役会・株主総会業務等も経験可能。
■組織構成
経営企画部は部長以下5名で構成されています。
経営企画、管理会計や株主総会・取締役事務局の専任や部署全体のサポートをする方など
メイン担当領域はありつつ互いに支え合いながら業務をしております。
企業法務の担当としてご活躍頂きます。
■仕事の魅力
・専門性を活かし、グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。
・経営陣の近くで業務を遂行でき、高度なスキル・経験を身につけることができます。裁量権も与えられやすく、新たな取り組みを自ら創出することも可能です。
■当社について
セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。ホールディングス全体で700名規模を誇り、Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品を中心に取り扱い、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に5社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。
・M＆Aなども実施・計画し、まだまだ成長段階ですので、会社と共にご自身の成長を望まれる方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生施設（社外サービス）利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験（目安3年以上） ・法務に関する実務経験 ・企業のリスク管理に関する業務経験 ・経営総務業務経験者で、上記の実務に素養のある方 ■歓迎条件： ・内部統制関連業務経験 ・規程管理業務経験 ・コーポレートガバナンス関連業務経験 ・英語のビジネス上での使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セグエグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 連結子会社の管理及び支援 ■同社グループの事業： 【当グループの特徴】 ■セグエグループは、ITインフラ及びネットワークセキュリティ製品に係る設計、販売、構築、運用、保守サービスを一貫して提供できる体制を整えて「ITソリューション事業」を展開しています。Juniper、Cisco等の外資ベンダー製品の取り扱いや自社開発セキュリティソフトウェアの提供を中心に、得意先が大手企業中心のジェイズ・コミュニケーション株式会社を中核に7社を束ねる純粋持株会社として、グループ会社への経営指導・業務支援を行っています。 （1）ソリューションプロダクト事業…ITシステムの構築に必要なセキュリティ製品及びITインフラ製品を、米国をはじめとする海外メーカーより代理店として輸入するほか、国内の他の代理店から調達し、主に販売パートナーを通じて国内のエンドユーザーに販売しています。 また、自社開発製品として、内部ネットワークと外部（インターネット等）ネットワークの分離を実現するソフトウェア「SCVX」をライセンス販売しています。 （2）ソリューションサービス事業 ・設計及び構築サービス…ソリューションプロダクト事業として単に製品の販売を行うのみでなく、エンドユーザーが求める要件に合致するITシステムを設計し、その構築を行うサービスを、主に販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。 ・保守サービス…提供した製品を、保守契約の内容に基づきオンサイト対応により点検／整備し、及び障害発生時に必要に応じた修理や交換を行うサービスを、販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。 ・ヘルプデスクサービス…ITシステムは、運用にも専門性が求められます。提供及び構築した製品及びソフトウェアの運用に関する問合せや障害の連絡を24時間365日受け付けることができる窓口を設け、安定した運用や障害の早期解決を支援するサービスを、販売パートナーを通じてエンドユーザーに提供しています。 ・その他サービス…常駐／遠隔によるシステムの運用や監視等のサービス、エンジニア派遣サービス等を行っています。 |
| 代表者 | 愛須 康之 |
| URL | http://segue-g.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 533百万円 |
| 売上 | 18,717百万円 |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 41.24歳 |
| 主要取引先 | - |
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