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【株式会社東洋ハウジング】鎌ヶ谷◇15階建【木造】ビルの特別建築施工管理◇世界初のビックプロジェクト◇有資格者歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東洋ハウジング 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37965718
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


鎌ヶ谷◇15階建【木造】ビルの特別建築施工管理◇世界初のビックプロジェクト◇有資格者歓迎


~住宅の施工管理経験者を募集(構造不問)!創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー/完全週休2日制・残業月30時間程度/U・Iターン歓迎/産育休制度など福利厚生も充実~

鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、新築注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。

■仕事内容:
入社後はまず現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を弊社メンバーと一緒にご担当いただきます。
また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。

■業務詳細:
初めは先輩社員のサポートからスタートいたします。
・着工前
 └図面チェックやスケジュールの計画
 └協力業者との打ち合わせ(資材の選定など)
 └現地の調査(道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど)
 └役所との連携
 └コスト管理
・着工後
 └現場作業者とのコミュニケーション
 └安全管理:作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起
 └工程管理:工程表をベースとした進捗管理
 └品質管理:適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど
 └環境管理:整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導
 └必要書類の処理・管理

■募集背景:
中断していた工事が再開(2025年8月予定)のため、こちらの工事をきっかけに増員を図ります。

■はたらく環境:
・残業は月30時間以下です。40時間を超えた場合は社長との面談を行い、担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。
・業務効率化に向けて、施工管理ツール(ANDPAD)を導入し、図面のやり取りなどをiPadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。
・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。
・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の資格手当・役職手当は支給されません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、17:00~22:00
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
勤務地最寄駅:東武野田線、新京成線、北総線/新鎌ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円~580,000円
固定残業手当/月:96,370円~160,617円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
444,370円~740,617円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※希望条件と合わない場合は応相談
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(3月・9月)※平均1~3ヶ月分/業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年後も契約社員での登用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務可能です。

<その他補足>
■役職手当・資格手当(試用期間中は支給対象外)
■時短勤務制度(現社員での使用実績あり)
■中退共退職金
■育児・介護休業制度
■入社にともなう転居補助(要相談)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※2025年7月より年間休日日数が120日に変更
■完全週休2日制
※現場によって、土曜は交代で出勤あり・出勤した分は他で振休取得
■有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木造、RC問わず4階以上の中高層ビルなど新築施工管理のご経験をお持ちの方(5年以上)
・1級建築士または1級建築施工管理 ※免許のない方もご相談ください。

■歓迎条件:
・監理技術者(建築)の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東洋ハウジング
所在地 〒273-0107
千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
事業内容 ~千葉県の経営革新企業最優秀企業賞受賞、地域密着の地元に愛される企業~
■概要
同社は開発の進む千葉県新鎌ケ谷を中心に注文住宅事業、リフォーム事業、土地活用コンサルティング事業(土地活用・仕入・分譲・仲介)、賃貸仲介・管理事業などの不動産事業全般を扱う企業です。「FP工法」「スケルトンショールーム」などの取り組みが評価され、2012年10月に千葉県の経営革新企業の最優秀企業賞を受賞致しました。
注文住宅メーカーとして顧客価値の向上を図るため、住宅供給に必要な機能をすべて自社内に保有。地域密着、直営責任一貫体制を掲げ、新しい暮らしの価値を創造しています。
代表者 西峰秀一
URL https://www.toyo-housing.jp/
設立 年1977年2月
資本金 29百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 -
主要取引先 -
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