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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【名古屋】ラベリングシステムのサービスエンジニア◆業界ニッチトップ！誰でも見たことあるラベル！◆
～業界未経験歓迎／シール印刷業界売上第1位／社員定着率94％／平均有給取得日数12.9日～
■業務内容
同社が企画・販売するラベル自動貼機（ラベラー）の機器の提案から受注後の納品・据付、アフターフォローまでの業務をご担当頂きます。
■働きやすさ
◇出張
・宿泊を伴う出張は殆ど1泊2日で月に1~2回程度
・直行直帰も可能（要申請）
◇働き方
・完全週休二日制（土日祝）で年休125日
☆ワークライフバランスが整った環境です！
※まれに夜間、休日の対応が発生しますが、年に数回です。
事前にスケジュールしているものになり、緊急出勤は滅多にございません。
※休日、夜間出勤をされた場合は、手当や振替休日等で対応。
■業務詳細
・ニーズ獲得：新規ニーズを獲得し、設計・製造部署と連携をし、製品の提案を行って頂きます。1分間で何個貼りたいか・どのようなオペレーションが良いか等ヒアリングを行います。
・納品や調整：お客様へ納品、据え付け、調整・立ち合いを行っていただきます。（導入例：おにぎり/お酒のラベル・果物のラッピング等）
導入後は、メンテナンスなどのアフターフォローもご担当いただきます。
■業務の特徴
・オーダーメイド提案：同社製品は、ベースの機器に手を加えたオリジナル設計です。各社・各商品に合わせて的確に応えられるなど、オーダーメイドの提案ができます。
・既存顧客中心：新規はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介が中心となります。テレアポや飛び込み訪問などはありません。
■教育体制
入社後は、基本的な知識を身に着け、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚え、担当業務を少しずつ増やしていただきます。
専門知識などに関しては研修やOJTで丁寧に教えますので、安心してスタート可能です。
■当社について
・年間売上は、グループ全体で1,000億円超！
これからも成長し続けるために、お客様から選び続けられる企業を目指します。※当社単体での売上は955億円。
・年間受注件数約140万件！皆様の周りにあるシールの約3分の1は当社製品！1年で印刷するシールの長さを足すと地球12周分です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：230,000円～260,000円 ・基本給：230,000円～260,000 ※営業手当は本採用後支給となり試用期間中は変動残業手当 時間外労働連動支給となります |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間49分 対象期間の総所定労働時間：1920時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18名古屋KSビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤はほとんどありませんが、まれに配置転換の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間44時間0分/月～39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給（試用期間中は支給が無く、時間に応じて所定外労働手当を支給） ※固定残業時間超過の場合は別途支給（基本的に超過することはありません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均約3.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：配偶者20,000円、子供8,000円～ 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 進入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、工場実習、OJT、階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度（通信教育）、資格手当など ＜その他補足＞ ■役職手当、単身赴任手当、営業手当、社内資格手当、公認資格手当 ■慶弔見舞制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険、団体定期保険 ■誕生日祝い制度、永年勤続表彰制度 ■ベネフィットワン（会員福利厚生サービス） ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度（産休・育休取得実績あり） ■子の看護休業制度、介護休暇制度 ■テーマパーク割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（8月11日～8月15日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・機械等のメンテナンス経験をお持ちの方（工具を使い、機械/自動車/設備の点検やメンテナンスの経験をお持ちの方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： シール、フィルム、ラベル、紙器パッケージ製品の製造販売 ■事業の特徴： 同社は1961年にシール（台紙から剥がして貼る、いわゆる現代のシール）の製造特許を取得した、シール業界のパイオニアです。現在は、フィルム製品や紙器パッケージまで自社で印刷を行っており、同社を窓口に顧客の「貼る」「包む」「魅せる」をトータルにサポートしております。北は札幌から南は沖縄まで全国33ヶ所に営業拠点、14ヶ所に生産拠点を置き、3,000名を超える仲間と力をあわせて努力しています。パッケージをただ印刷しているだけではありません。印刷するための粘着紙も、デザインも、シールを貼る機械も製造し、一貫生産体制を構築しています。シール印刷業界売上1位、印刷業界売上5位を占めています。 ■同社の魅力： 同社は「日々新しいもの、大きなものへ」をモットーとしています。創業当時、業界ではまだラベルはなく、レッテルと呼ばれる切手のようなものが使われていました。そこで同社は、現状のシールのように台紙から剥がすとすぐに貼れる「セルフラベル」を開発、製造特許を取得しました。しかし、特許を独占することなく広く利用を認めたことで、国内に「セルフラベル」を広げることに成功し、その後も、今でこそ当たり前の4色印刷機の開発や、顧客が無料でカラー写真を利用できる新サービスの開始など、常に業界のパイオニアとして進化を繰り返してきました。現在では包装資材やパッケージに関わるすべてを担う総合パッケージ会社へと成長を遂げました。この歴史を貫いてきたのは、経営理念である「顧客第一義」です。「主義」としていない理由は、常に顧客のために役立つことは何かと考え、心の底から沸々と湧いている顧客への想いがあるからです。 ■社風： 同社ではイノベーションを常に求めています。そして、そのためには多様性を受け入れる心を持った若い人材を求めています。イノベーションは常にマイノリティから生まれてきました。新しいもの、変わったものに感動できる、ポジティブに驚けるマインドを持った方を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.osp.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 324百万円 |
| 売上 | 95,566百万円 |
| 従業員数 | 3,227名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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