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【三菱電機エンジニアリング株式会社】【鎌倉/第二新卒歓迎】電気製品のプリント基板設計(防衛・宇宙・交通インフラ)◇三菱電機Gの安定基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37966543
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【鎌倉/第二新卒歓迎】電気製品のプリント基板設計(防衛・宇宙・交通インフラ)◇三菱電機Gの安定基盤


【電気工学系の知見をお持ちの方へ/東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社】

■採用背景・部署のミッション:
生産情報技術部基板設計課では、比較的短期間(1~3か月)で年間約100件程度の設計業務に対応する必要があり、高い設計技術力を持つ人材が活躍しています。また、基板設計は電子製品において不可欠であり、防衛関係、宇宙関係、交通インフラ関係と広範な製品設計を担当します。具体的な役割としては、要求仕様をもとにプリント基板の設計図面をクライアント(主に三菱電機)に納品します。

■使用ツール例:
ケイデンス社:Allegro
図研社:ボードデザイナー、デザインフォース

■配属部署:
配属先は三菱電機エンジニアリングの生産情報技術部基板設計課で専門的なプリント基板の設計業務を担当しています。この部署では高い技術力を活かしながら多様なメンバーと協力して業務を遂行することが求められます。

■配属先ミッション:
主に三菱電機から提供される回路設計データを基に、高度な設計技術を駆使してプリント基板の設計を行い、設計図面を製造プロセスに渡すことがミッションです。基板設計は電子製品の基盤となる重要な工程であり、専門的な技術力が求められます。配属先では基本的には部門間の異動は少なく、スペシャリストとしてのキャリアを築くことが期待されており、個々の技術力を最大限に発揮し、品質の高い設計を提供することが重要な役割となります。

■業務詳細:
まず三菱電機から提供される回路設計データを受け取り、それを基に高度な技術を駆使してプリント基板の設計を行います。設計された基板は外部の製造プロセスに渡され、最終製品に組み込まれます。当課では基板設計に関して育成キャパシティもあるため専門的なスキルを磨いていただくことができます。

■魅力:
プリント基板の設計業務を三菱電機グループ内で完結できる点が大きな魅力です。基板設計の工程を多くの企業が外注等に依頼する中で、自社内で一貫した設計プロセスを持つことにより高度な設計技術を磨く機会が豊富にあります。また、三菱電機の多岐にわたるプロジェクトに参加できるため、防衛、宇宙、交通インフラなど幅広い分野の製品設計に携わることができ、その結果として、専門性を高めるとともに、社会に貢献するやりがいを感じられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
鎌倉事業所
住所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,600円~400,000円

<月給>
268,600円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度、社外資格取得制度

<その他補足>
■寮
単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。
・単身寮
寮費:3万円程度
入寮期限:32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで
・家族帯同者
寮費:3万円程度
入寮期限:4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる。
■その他:企業年金/社員持ち株会/財形貯蓄/社外資格取得制度/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年間休日:124日(夏期/年末年始/出産/慶弔等特別休暇有)
■有給休暇:20~25日
※入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工学系の知見をお持ちの方
※第二新卒歓迎

■歓迎条件:
・電気回路設計の経験
・電気系CADツールの使用経験
・機械工学系の知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機エンジニアリング株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
事業内容 ■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
代表者 -
URL https://www.mee.co.jp/
設立 年1962年2月
資本金 1,000百万円
売上 113,461百万円
従業員数 5,459名
平均年齢 42.2歳
主要取引先 -

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