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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【浜松町】アプリマーケティング※『CarlifeSquare』など/在宅可/フルフレックス
~東証プライム上場石油元売り企業/次世代エネルギーへのポートフォリオ転換期に参画できる/テレワーク推奨中・「時間や場所に捉われない働き方」が可能~
コスモ石油(株)での採用後、コスモ石油マーケティング(株)へ出向となり、アプリマーケティングをお任せします。
■業務詳細
各種データ(購買データ、行動データ、アンケートデータなど)を分析・活用した、自社アプリにおける以下業務
・自社アプリの新規ユーザー獲得
・自社アプリの利用率向上
・CRM施策の立案と、MAを用いた実践~PDCA
・アプリコンテンツの企画、アップデート
・App Push等のCRMチャネルの運用経験、およびその知識
・戦略的思考、顧客起点での業務推進力
<使用ツール>
GoogleAnalytics、AdobeAnalytics、CMSツール、MicrosoftOffice製品全般・BIツール(DOMO)・社内ワークフローシステム各種など
■配属予定
コスモ石油マーケティング(株)マーケティングサイエンス部デジタルマーケティンググループ
■部署概要
デジタル領域での先端的取り組みを推進させるべく、2022年10月に発足した組織です。
具体的な施策領域として2つの分野と3つの施策を掲げています。
<分野>
・カーライフ分野(リース車販/車検等)
・ホームライフ分野(でんき等)
<施策>
1:カスタマーエクスペリエンスの向上
2:デジタルとデータサイエンスを主軸としたマーケティングの高度化
3:スピード感のある施策展開(PDCA)による収益拡大
<配属グループ業務概要>
アプリを活用したマーケティングの高度化(新規獲得、顧客育成、アプリ活用など)と付随する業務。
<配属グループの魅力>
・アイデアとデータを活用し様々な経験をすることができます
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており共に成長できる環境です
・自由な発想を尊重し、チーム全員がアイデアを出し合いながらプロジェクトを進めています
■本ポジションの魅力
・最新のデジタルツールやマーケティング技術を駆使し、業界をリードするキャンペーンの展開が可能で、施策の効果を大きく体感できます。
・残業時間は月20時間程度、週2回程度在宅勤務も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> コスモ石油マーケティング株式会社への出向 住所:東京都港区芝浦1丁目1番1号 浜松町ビル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社※2025年夏(7月頃)に本社移転を予定 住所:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 出向先事業:石油製品販売、カーリース等の事業展開 <転勤> 当面なし ※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~540,000円 <月給> 380,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ・評価に応ずる ■賞与:年2回 ・支給額は業績・評価に応ずる ・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当(各社共通) 時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇:所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・以下の実務経験(目安:3年以上) ┗GoogleAnalytics、AdobeAnalyticsなどの解析ツールを用いた実務経験 ┗デジタルマーケティング ┗Web広告出稿(代理店と連携も可) ■歓迎条件: ・CMSツール利用(種別問わず) ・自主的にビジネス課題を特定し、プロジェクトリーダーとしてその解決を推進した経験 ・事業会社でのマーケティング業務の経験 ・デジタルとリアル店舗を活用するプロモーション企画の立案と実行 ・SNSチャネル運用 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモ石油株式会社 |
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所在地 | 〒105-8528 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル |
事業内容 | 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容: 総合石油事業を行っています。 原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。 電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。 また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 康公 |
URL | http://www.cosmo-oil.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,791,872百万円 |
従業員数 | 1,355名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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