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契約社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
ゲームクリエイターオープンポジション~登録ユーザー3,500万人「DMM GAMES」運営~
■概要:DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、クリエイター職種の募集となります。以下いずれかの職種に該当する方は、こちらよりご応募ください。
■ゲームプランナー
・ゲーム開発、運営の仕様書作成
・KPI分析
・プロジェクト進行管理
・ゲームバランス作成、調整
【応募条件】
・オンラインゲームまたはソーシャルゲームのプランナー、ディレクター経験
・仕様書作成経験
・KPI分析経験
・データ設計経験
・ゲームバランス作成経験
■モーションデザイナー
・ゲームモーションの企画・制作
・モーションチームの管理業務
【応募条件】
・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームにおけるモーション制作経験
※クオリティ管理及びチームマネジメント経験
・FlashやSpineなどを使用したキャラクターモーション制作の実務経験
・アニメーションの基本的な知識
■UI/UXデザイナー:
ゲーム内におけるUIのデザインをご担当頂くポジションです。マイページをはじめ、キャラクター/アイテム選択画面、スキル発動ボタンやHP・MPゲージなどの配置や動きを考え、設計し、デザインして頂きます。
【応募条件】
・Photoshopを使用したグラフィックデザインの実務経験
・美術・デザインの基本的な知識
■イラストレーター:
ゲーム開発において、企画内容に合わせたキャラクターや背景・アイテムのイラスト制作業務になります。
【応募条件】
・SAI、CLIP STUDIO、Photoshopを用いたイラスト制作経験
・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームでのデザイン業務経験
・ゲームイラストの流行に対して常にアンテナを張り、テイストの研究や技術向上が好きな方
・業務上の課題や状況に応じた臨機応変に対応できる方
■3Dデザイナー
・3Dツールを使用してモデリング、リギングなどの作成
・外部制作会社の制作物の管理(品質チェック)
【応募条件】
・業務でのMaya使用経験
・3Dゲームまたは3DCGの業務経験(3年以上)
・仕様に合わせたドキュメントを起こす事が出来る
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,955,996円~4,440,000円 固定残業手当/月:87,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します 給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(雇用形態により一部制限あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員のみ <教育制度・資格補助補足> ■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象/対象部署の指定あり ■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担 <その他補足> ■関東ITS健保 ■介護休業制度(実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ) ■私服通勤可(部署により異なる) ■リファラル(社員紹介)制度 ■社内接骨院、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助 ■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度 ■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 職務内容欄に記載してありますので、各職種ご確認ください。 応募の際は、希望するポジションを明記の上、ご応募ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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