NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【石川/小松市】社内SE<製造工場のシステム管理>~国内トップクラスの分析機器メーカー~
★残業月平均8.7時間/年休125日/完全週休二日制/ワークライフバランスが整いやすい環境
★UIJターン歓迎/遠方の方は転居費用補助応相談(借り上げ社宅制度、転居費用補助制度あり)
★ニッチトップ企業/グローバルな技術力で急成長/
■業務内容:
”分離精製技術”で成長を続ける当社の小松事業所(製造工場)にて、情報システム部門の実務と管理業務をお任せいたします。
プログラミングスキルは問いませんが、システム開発やシステム導入の場面でプロジェクトリーダーやマネジメントを行ってきた方にご活躍頂きたいと考えています。
<具体的には…>
・下記の業務およびメンバーが担当する案件・業務について全体の進捗管理
1.社内システムの導入・運用・改善
・新しいシステムやソフトウェアの導入、既存システムのアップデートの計画・実行
・既存のシステムやネットワークの安定稼働の維持、改善案の要件定義
・社内および外部ITベンダー各社との折衝、進捗管理
2.インフラ・セキュリティ管理
・サーバー・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・情報セキュリティ対策の企画、実施、社内教育
3.資産管理/ ITサポート
・社内IT関連の資源と予算管理
・IT関連の問い合わせやトラブル対応
■組織:
システム管理部(6名):部長(50代1名)、課長(50代1名)、主任(40代1名)、一般社員(20~40代4名)、派遣社員(1名)
■仕事のやりがい:
基幹システムの更新や組織拡大に伴うシステムリプレイスを予定しており、業務の効率化やセキュリティレベルの向上が求められています。こうした変革を推進し、より強固なIT基盤を構築するため、社内SEとして活躍いただける新たなメンバーを募集することになりました。
製造業の社内SEは、単なるシステム管理ではなく、モノづくりの現場をITで支える戦略的なポジションであり、製造工程の効率化や品質向上に直接寄与することができます。ITスキルだけでなく、業務知識、プロジェクト管理スキル、経営視点などが身につき、キャリアの幅が広がります。
■会社の特徴:
医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。
小松事業所に管理センターを増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小松事業所 住所:石川県小松市国府台5-28 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■出張:京都本社へ年に数回程度 <転勤> 有 京都へ転勤となる可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与等を含む ※給与詳細は年齢等を踏まえて決定 ■時間外手当は全額支給されます。(非管理監督者) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(月額支給上限 50,000円) 寮社宅:通勤不可の方借り上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401K制度あり※勤続年数3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳、延長なし) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■TOEIC(R)テスト(R)テスト手当(600点:3千円/月~) <その他補足> ■借り上げ社宅制度補足:自宅通勤不可の方 また 会社都合での転勤の場合、家賃半額負担(上限5年まで) ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度加入 ■産休・育児休業(1年間) ■介護休業制度(93日間) ■制服貸出有り ■昼食のお弁当注文可能(給与天引き) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:有給休暇取得率75%以上(全社平均)、時間単位の有休制度有り ■その他休暇:年末年始休暇、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内、ベンダーを巻き込んだシステム導入や改善プロジェクトのPLまたはPM経験 ・ネットワーク、サーバー、クラウドの基本的な管理経験 ■歓迎: ・グループ責任者としてのマネジメント経験 ・情報セキュリティや社内インフラに関する運用ルール策定や社内教育の経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイエムシィ |
---|---|
所在地 | 〒600-8106 京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284 YMC烏丸五条ビル |
事業内容 | ■事業内容: 液体クロマトグラフィーによる分離精製技術全般 ・分離精製材の開発・製造・販売 ・分離精製システムの開発・設計・製造・販売 ・医薬品原薬の受託精製 |
代表者 | - |
URL | https://www.ymc.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 687百万円 |
売上 | 16,806百万円 |
従業員数 | 751名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。