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【川崎重工業株式会社】【香川/坂出】生産技術(液化ガス運搬船や備蓄タンク等)◆脱炭素社会に貢献|第二新卒歓迎◆[船舶]【転職支援サービス求人】(正社員)

川崎重工業株式会社 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37967399
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【香川/坂出】生産技術(液化ガス運搬船や備蓄タンク等)◆脱炭素社会に貢献|第二新卒歓迎◆[船舶]


【「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へKawasakiブランドを送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカー】

■仕事内容:
坂出工場における下記(1)(2)いずれかの生産技術業務をご担当頂きます。
~具体的には~ 
(1)液化水素関連事業における船殻/艤装工事施工要領・設備等の検討、各種試験対応業務
・液化水素備蓄地上タンク
・液化水素運搬大型実証船 等
(2)大型液化ガス運搬船建造における施工要領・設備等の検討、各種試験対応業務
・船体艤装
・機関艤装
・管製作

■当ポジションの魅力・やりがい:
(1)脱炭素社会の実現に向けた世界初の液化水素関連事業に携わり、社会貢献ができる。
(2)クリーンエネルギーである大型液化ガス運搬船建造を通して、エネルギー問題等に携わり、社会貢献ができる。

■エネルギーソリューション&マリンカンパニーについて:
エネルギー・環境ソリューション分野において、4つのディビジョンが保有する世界最高レベルのキーハードとエンジニアリング力を結集し、水素社会の未来を切り拓くリーディングカンパニーとして革新的なソリューションを提供します。地上から海底まで、幅広く同社の技術が活かされています。ダイナミックな仕事をしたい方に絶好の場所です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※退職金算定期間は試用期間満了時から開始
※年次有給休暇およびリフレッシュ休暇は試用期間満了以降に利用可
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
坂出工場
住所:香川県坂出市川崎町1番地
勤務地最寄駅:JR線/宇多津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年4回 (全社平均 約4~5か月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定有)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■各種社内研修あり

<その他補足>
■独身寮・社宅:同社規定に従い、寮・社宅に入居可能(神戸、明石、加古川等)
■保養所、診療所、グラウンド
■育児・介護休業(最長3年)
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)
■自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー) 等
■年次有給休暇:
初年度の年休は入社3ヶ月後に付与され、入社月に応じて残りの年度月に対して、22/12掛けた日数が付与されます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休暇:
祝日、労働祭(5月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、リフレッシュ休暇など
※当社カレンダーにもとづく

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
以下いずれかをお持ちの方
・生産技術経験、または製造現場での工程管理/改善経験
・機械または電気図面を読解できる程度の技術知見(設計部門や品質部門でのご経験も歓迎します)

■歓迎要件:
・重工業や輸送機器業界での就業経験
・3D-CADの操作スキル
・TOEIC(R)テスト450点程度の英語力

<語学補足>
■歓迎:TOEIC450点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川崎重工業株式会社
所在地 〒650-8670
兵庫県神戸市中央区東川崎町3-1-1
事業内容 ■事業内容:
船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備、各種舶用機械、プラントエンジニアリング、鉄鋼構造物、モーターサイクル、レジャー関連機器、各種油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
■事業詳細:
1878年の創業以来、その長く着実な歩みと共に事業分野も、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど、大きく拡大してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景に、「陸」「海」「空」「宇宙」「深海」とあらゆる分野へ多彩な製品(Kawasakiブランド)を送り出す世界屈指のエンジニアリングメーカーとしてグローバルに事業を展開しています。
2030年に目指す将来像として、グループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを~Trustworthy Solutions for the Future~」を制定。
今後注力するフィールドを「安全安心リモート社会」「近未来モビリティ」「エネルギー・環境ソリューション」とし、より成長できる事業体制への変革を目指しています。
コロナ禍を経て、より業績を向上できるよう2事業を分社化、営業利益率の全社的向上を目指しています。
■数字で見る川崎重工:
海外主要関係者50社以上、国内生産拠点20社以上、海外売上比約60%、海外駐在者370名、海外出張件数「年間7585件」、
平均年齢41.6歳、平均勤続年数14.8年、産休・育休取得率100%、平均残業時間約21.8時間(全社)、有給取得率16.6日/年、入社3年離職率約5.5%
■事業部紹介:
現在、社内カンパニーが3、事業会社が2社の体制。
体制詳細:新幹線をはじめとする車両製造をする川崎車両、ヘリコプタ・飛行機・宇宙機器などに携わる航空宇宙カンパニー、水素社会の未来を切り開くエネルギーソリューション&マリンカンパニー、二輪車等を販売するカワサキモータース、建設機械、産業機械や船舶用に用いられる油圧機械や産業用ロボット等に携わる精密機械・ロボットカンパニー。
代表者 -
URL http://www.khi.co.jp/
設立 年1896年10月
資本金 104,484百万円
売上 1,725,609百万円
従業員数 38,254名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -
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