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【株式会社カワサキライフコーポレーション】40代・50代活躍【明石】建築設計監理◆年休125土日祝/残業30h以下/東証プライム上場川崎重工G【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社カワサキライフコーポレーション 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37967743
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


40代・50代活躍【明石】建築設計監理◆年休125土日祝/残業30h以下/東証プライム上場川崎重工G


【★建築士1級活かす★東証プライム上場川崎重工G!親会社の元請け案件の設計監理/残業30h以下/内勤も多め/年休125日・土日祝/有給取得平均14日】

当社親会社である川崎重工業の工場内建築の計画・設計及び設計監理業務をお任せします!

\魅力ポイント/
(1)川崎重工からの元請け案件メイン!オートバイク工場や、エンジンの研究施設など川崎重工の製造を支える仕事です
(2)基本的に明石・加古川エリアの案件になるので、長期出張もなく、移動時間も削減できるので、残業も30h以下で収まっております

■働き方:
・年休125日(土日祝)
・有給平均取得14日ほど
・等級による定期昇給+目標制度による昇給あり★
・東証プライム上場 川崎重工グループの福利厚生も利用可能
・残業30h以下!現場が近いのですぐにフォローできる体制です。

★雇用形態★
入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用!

■組織構成:
6名在籍(40~50代・男性:3名/20~30代・女性:3名)
穏やかな人柄の方が多い!中途入社者も多く、長く活躍されています

■仕事の詳細:
川崎重工のバイク工場である「明石工場」の案件メイン!修繕工事などの依頼があれば、ヒアリング~見積作成を行い、工事開始後は設計監理まで行います

<具体的には…>
・川崎重工グループの建築物全般の基本計画
・見積作成
・基本設計、実施設計(各種申請手続きを含む)
・関連部署および協力会社との折衝
・設計監理

川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
明石工場
住所:兵庫県明石市貴崎1丁目5番41号
勤務地最寄駅:JR線/西明石駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内/屋外喫煙場所有))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は基本無しですが、他拠点の案件状況によって長期出張で応援に行くことがあります。(1週間~数か月ほど)
※頻度は少なく、3年に1案件あるかどうか

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)※賞与約4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援あり
■資格取得奨励金

<その他補足>
■財形貯蓄制度(正社員登用後)
■社員持株制度
■カワサキ製品社内割引制度
■カフェテリアプラン(年間約9万円相当の補助)
■川崎重工の保養所/会員制保養所
■産休育休/育児のための短時間勤務あり
■積立休暇:年次有給休暇のうち、翌年度に繰り越すことができなかった日数を積立休暇として各年度当たり12日を限度に最大60日まで積立可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇(入社時22日付与)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・建築士1級
・RC造/S造物件の建築設計経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カワサキライフコーポレーション
所在地 〒650-0044
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3
神戸クリスタルタワー
事業内容 ■事業内容:
・分譲用土地の販売
・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
・オフィスビル等各種施設の管理運営
・住宅の新築、リフォーム
・工場、事業所等施設の建築、改修
・マンションの大規模改修工事
・コンストラクションマネジメント(CM)
・個人生活のための保険(損害保険、生命保険)
・企業活動のための保険 
・東京、明石地区における各種サービス業務
・物品販売

■事業の特徴:
(1)不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。
(2)建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。
(3)保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。
(4)インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。
代表者 -
URL http://www.kawasaki-life.jp/
設立 年1983年3月
資本金 400百万円
売上 10,006百万円
従業員数 443名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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