NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【新宿】自社内製化プロジェクト統括責任者◆業務改革・企画構想など◆リモート可/土日祝休/定着率高
◆「働きがいのある会社」ランクイン/人材の「育成」から「就業」までをサポートする企業◆
■業務内容:
・自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進
・100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める
■具体的には:
・自社デジタル化推進による業務改革(デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進)
・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し
・システム化構想や計画の立案
・経営上ニーズと課題の確認
・要件定義、業務要件の洗い出し
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ベンダーとの調整、打ち合わせ
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成
■働く環境:
・リモートワーク可
・私服勤務可
・高い定着率
・残業月平均10時間以下/残業代は全額支給
・年間休日120日以上/土日祝休み
・1時間単位の有給取得可能
■福利厚生・諸手当について:
交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度
・退職金前払い(マイプランボーナス)制度
└財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み
・リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み/1ヶ月分の特別賞与を支給(※取得率100%)
・SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり。
・1時間単位の有給取得可能
・e-ラーニング形式で手軽に学べる動画研修
・在宅勤務制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・「詩季倶楽部」会員特典サービス
・育児短時間勤務制度
・産休・育休制度(取得実績あり)
・キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
変更の範囲:客先常駐、請負、自社開発案件におけるWEB開発等の業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 各線「新宿駅」徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 747万円~1,005万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~710,000円 <月給> 530,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例はあくまで目安金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2カ月分) く年収例> 845万/月給60万+賞与年2回/中途入社メンバー(工ンジニア歴10年) 652万/月給46万+賞与年2回/中途入社メンバー(工ンシニア歴6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ■キャリアチャレンジ制度:1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度 <その他補足> ■役職手当 ■健康診断 ■育児短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■マイプランボーナス(退職金前払い)制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■リフレッシュ休暇:10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給(※取得率100%) ■「詩季倶楽部」会員特典サービス ■産休・育休制度(取得実績あり) ■SANKO夢プロジェクト:社員が自らのアイデアを提案できる機会あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・家族の介護休暇、ボランティア休暇、その他の休暇 ■有給休暇:初年度10日間付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自らコーディングを行った実務経験 ・プロジェクト管理経験 ・ITシステムの企画・開発・導入・運用経験(開発経験5年以上) ・ビジネスロジックを理解している方 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本教育クリエイト |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
事業内容 | ■事業内容/医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、 医療・福祉にかかわる人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・業務委託)の経営。 人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558 ■概要/同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業(日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール)、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣(クリエイトスタッフ)を軸に働く女性を積極的にサポートしています。 ■ビジョン/組織(メンバー)の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。 ■特徴/技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。 ■社風/「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。 ■求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え行動できる方 ・自己成長に貪欲な方 ・人材マネジメントに興味のある方 ・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方 ・人が好きな方 ・明るく元気で人を笑顔にできる方 |
代表者 | - |
URL | http://www.nk-create.co.jp/ |
設立 | 年1975年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 12434百万円 |
従業員数 | 1,538名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。