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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【関西】設計開発エンジニア<未経験歓迎>マイナビG/長期就業者多数の働きやすい環境◇希望キャリア実現
~永年勤続表彰者多数◎/屈指の歴史と実績を誇る業界のパイオニア企業/あらゆる業界の設計開発分野へ配属/キャリアサポート体制充実/働きやすい環境/各社員の希望を最大限考慮◎~
■業務内容:
マイナビグループの巨大資本傘下にて、大手一流メーカーを始めとした多数の取引先へ無期雇用として派遣、自動車ギアBOX、家電IOT家電等開発設計PJの設計開発分野担当として最先端の現場でご活躍いただきます。
■当社の特徴:
~エンジニアとして技術力を磨きマルチなスキルが身につく環境~
今後あらゆる市場から必要とされる「人財」を目指し、エンジニアとしてのキャリア形成を目指す方を募集いたします。※工事実務は行いません
■教育体制:
~自身のなりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制~
各拠点に技術センターを設置、研修機材の充実と、ベテラン エンジニアを専任トレーナーとした技術指導を実施。その他、自己啓発研 修及び、通信教育や資格取得奨励制度など、教育こそが事業成長です。
■こんな方におススメ:
◇ご経験を活かして、エンジニアとしての市場価値を高めていきたい方
◇エンジニアとして経験の幅を広げ、スキルアップしたい方
◇長く安定した企業環境で働きたい方
■入社後の流れ:
入社前に派遣先が確定している場合は、業務で必要となる基本的な知識を研修で習得していただき、派遣先へ配属となります。
■配属先について:
◇近畿地区(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀等)配属です。
◇PJ規模により数人~数十人規模のチームとなります。
※他企業と混合チームもあります。
■当社の魅力:
◇各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
◇取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は1300名以上、これまで多くのエンジニアを生み出してきました。
◇先端技術に触れ技術力を高める環境があります。
◇「プロフェッショナルと評価いただける人材の育成」を大切にし、お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先を決定。そのため1つの配属先での在籍期間は平均3~5年としています。年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する制度ですので、定年まで安定して就業できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(関西) 住所:大阪府・兵庫県・奈良県・滋賀県・京都府・和歌山県 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ※通勤考慮し配属先を決定しています。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 <月給> 214,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となり最終的にはスキル・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績3.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月まで支給 家族手当:福利厚生欄に記載 寮社宅:会社都合で転居を伴う場合独身寮あり(35歳まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■共通技術、専門技術・実践研修 ■カスタマイズ研修、通信教育奨励制度 ■資格支援研修、資格取得補助金(合格時)、資格手当支給(1,000円~50,000円/月) <その他補足> ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援 ■家族手当:配偶者10,000円/月、子(1人につき)2,000円/月※世帯主に限る ■独身寮制度(会社都合での転居を伴う異動の場合独身寮あり)※35歳まで ■通信教育受講奨励金制度 ■奨学金返済補助制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社内レクリエーション ■親睦会補助制度 ■サークル活動運用 ■永年勤続表彰金制度 ■契約保養施設有:越後湯沢、熱海、契約保養施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※就業先により異なる ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔) ■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与 年間休日数:2024年4月~2025年3月実績 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・理系の学部/学科をご卒業された方 ※経験/スキル/ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
事業内容 | ■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,400百万円 |
従業員数 | 1,435名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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