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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【医療データマネジメントディレクター】医療ビックデータ事業を展開◇上場子会社◇フルフレックス
~プライム上場グループ~
■業務詳細:
・医療ビッグデータから特定のデータを検出・確認
・医療ビッグデータの中にあるフリーテキストから医療情報に資する情報を抽出し、分析可能な形へ構造化する業務
・上記業務に用いるAIの改善(学習データ作成・管理、精度検証、推論結果の修正など)
・業務プロセスの改善・最適化
・その他、上記関連業務
※データ分析を主体とした業務ではございません。
将来的には、ご志向性や希望等に応じてリーダーやマネジメント業務、またはスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
■配属部署:
データマネジメント部
<概要>
医療データの価値を最大化するため、AI等の最新技術や医療知識を駆使してデータの中身を観察し整理する役割を担う“データの意味をつかさどる”少数精鋭部隊です。
<ミッション>
医療データは、仕様が統一されていないことが多い為、データの内容を確認し、不正確・無関係なデータを特定し、データに対して正確な意味を付与していくこと(標準化・クレンジング)、またデータに混入している個人情報に類する情報を抽出・秘匿すること(マスキング)がメインミッションとなります。
■仕事の魅力:
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
・医療IT業界の様々なエキスパートと協働することができます。
・AI(大規模言語モデル)の学習から精度検証、実践運用までのスキルを習得することができます。
■社内の雰囲気:
ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。 また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。
■キャリアパス:
入社後も仕事の幅を広げることができ、 スペシャリストを目指すかジェネラリストを目指すかといったキャリアプランや、リーダー候補のポジションなど本人の希望やスキルを考慮しながら選択することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり(11~15時) また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階 勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> セキュリティの都合上、フルリモートは難しい環境ではありますが、最大週2回程度のリモート可能です。 ※業務や状況に応じて各部門内で調整 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~448,000円 固定残業手当/月:90,000円~144,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~592,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:扶養手当として扶養家族1人あたり月額6千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技術書購入補助 ・社内勉強会 ・e-learning受講 <その他補足> ・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ・慶弔金規程 ・定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上)、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(6~10月の間に3日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (下記いずれかの経験をお持ちの方) ・SQLの使用経験(目安:2年以上) ・プロジェクトリーダー経験 ※IT系プロジェクトであれば、内容は問いません。(システム開発・導入等) ■歓迎条件: ・医療に関する何かしらの知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ICI株式会社 |
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所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-28-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・医療情報並びに附帯する情報の収集・提供に関する事業/・教育・人材育成に関する事業/・その他、当法人の目的を達成するために必要な事業 ・医療情報並びに附帯する情報の収集・安全管理・活用に係る研究、データサイエンス・人工知能開発、コンサルティング、技術支援、情報提供、普及啓発に関する事業 ■事業概況: 弊社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医師会ORCA管理機構株式会社等が出資する医療ビッグデータの会社で、「次世代医療基盤法」に基づく認定受託事業者です。 全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集し、名寄せ、匿名加工、分析・統計解析等を実施した後、製薬会社や保険会社などの利活用者に提供する事業を営んでいます。 認定受託事業者の承認を2020年6月に取得し、本格的に事業活動を始めたばかりで、事業スキームを構築しているスタートアップ企業です。 「医療」×「ビッグデータ」により、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。 事業を通して「医療データで生き生きとした社会を創る」ことを目指しています。 ■当社について: 「次世代医療基盤法」 に基づく認定医療情報等取扱受託事業者として、①医療データの収集、②医療データの名寄せ・匿名加工、③匿名加工データの提供を行います。 ①医療機関(地域医療連携)、保険者(地方公共団体・健保組合)、介護事業所等から、医療情報、レセプト情報、健診情報、介護情報、死亡情報、生活情報等の幅広い医療データを収集します。 ②収集した各種の医療データを名寄せ(統合)し、法令に基づき適切に匿名加工して、提供可能なデータとします。 ③匿名加工されたデータを製薬企業、保険会社、ヘルスケア事業会社等に提供し、健康・医療に関する研究開発・産業創出に利活用していただきます。健康・医療に関する先端的研究開発及び新産業創出を促進し、もって健康長寿社会の形成に資するという、とても社会的意義の高い事業を推進してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ici-inc.co.jp/ |
設立 | 年2019年5月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 45名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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