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正社員
【職務概要】
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する同社にて、戦略人事をお任せいたします。主な業務は採用です。
【職務詳細】
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善など
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
M＆A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1‐8‐1 丸の内トラストタワーN館17階 丸ノ内線「東京」駅 日本橋口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額333000円 賞与：夏（6月末日支給）・冬（12月末日支給） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費全額支給（上限あり）■従業員持株会■定期健康診断■キャリア相談制度■全社交流会など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、コンサル、営業のいずれかの職種の経験 【尚可】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 【同社について】 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオンツ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 |
| 事業内容 | 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ■事業内容： 総合コンサルティング事業 ■起点： グループであるM&A総研ホールディング（東証プライム上場）の約3年9ヶ月での上場に大きく寄与したメンバーと、大手コンサルティングファームの高度なノウハウを有するメンバーによって構成されます。M&A総合研究所は、レガシー且つ、属人的な組織となりやすいM&A業界を変革するべく、積極的にDX推進、AI導入、営業手法の体系化に取り組み、多くの成功/失敗を乗り越えることで、急成長を成し遂げました。M&A総合研究所出身のコンサルタントが持つ現場感や、M&A総合研究所が有する実践的ノウハウ(DX推進/AI導入/M&A実現/営業改善など)を活用し、実現性に拘ったサービスを提供致します。 ■サービス：クライアント様の業界/規模感問わず、幅広いコンサルティングサービスを提供 ・戦略コンサルティング…全社・事業戦略策定、新規事業立案・実行支援、マーケティング戦略策定、人材・組織戦略策定、R&D戦略策定 ・M&Aコンサルティング…M&A戦略策定、ソーシング支援、ビジネスデューデリジェンス、PMI、M&A機能の内製化支援 ・営業コンサルティング…営業戦略/戰術策定、KPI設定、営業DX支援(SFA/CRM/MA導入など)、営業効率化、営業育成(短期/中期)、営業管理高度化 ・IT/DX/AIコンサルティング…IT・DX戦略策定、IT DD、IT PMO、システム統合とアーキ設計、業務プロセスの最適化、クラウド活用、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティ ・その他…業務効率化支援、IR戦略策定、人事戦略策定、PMO(業界/業種、部門、プロジェクトの内容問わず) ■戦略における強み： ◎M&A戦略 ・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート ・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援 ◎営業戦略 ・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入 ・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援 ■IT・DXにおける強み： ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 |
| 代表者 | 代表取締役社長／佐上 峻作 |
| URL | https://quants.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 86億4,200万円 ※2023年9月期（M&A総研ホールディングスの連結決算） |
| 従業員数 | 258名 ※2023年9月時点（M&A総研ホールディングス） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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