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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【東京】人事労務責任者◇在宅勤務相談可／年間休日124日／設立以来黒字経営を継続◇
＜人事、労務、総務部門いずれかのマネジメント経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／東証グロース市場上場＞
■業務内容：
大手企業の設計開発部門に入り込み、設計現場における課題を高い技術力により解決し、設立以来黒字経営を続ける当社グループにて、人事労務、総務を管轄するグループの責任者としてマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
管理部 労務・総務グループの責任者として、まずは、メンバーの業務内容を把握して頂きます。
現在、管理部の部長がグループ長を兼任しており、しっかりと引継ぎはさせて頂きます。
会社ビジョンを達成するために、人事労務・総務部門の責任者としてこれまでの経験を発揮してください。
【当社について】
当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3～5年後の自社開発に向け動き出しています。
課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナー（最高位）に認定されております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 596万円～842万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,400円～565,340円 ＜月給＞ 401,400円～565,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、時間外・休日勤務手当は支給対象外。但し、深夜勤務手当はあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■慶事見舞金制度 ■メンタルヘルスケア ■保養所 ■スポーツクラブ補助 ■旅行補助金 ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 人事労務実務経験7年以上 人事労務、総務部門いずれかのマネジメント経験3年以上 ■歓迎条件： ・社会保険労務士 ・簿記2級 ※資格よりも実務経験を重視します。 <業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エンジニアリングサービス ・プロジェクトサービス ・ソリューションサービス ・コンサルティングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.progresstech.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 260百万円 |
| 売上 | 5,130百万円 |
| 従業員数 | 594名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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