正社員
＊5日以上の連休OK♪＊月の平均残業時間20時間以内＊有給を取得しやすい環境！＊休憩スペースあり＊経験を活かして活躍♪
バス・タクシー事業を展開する当社にて、
採用をメインで担う人事担当事務を募集します。
採用計画の運用から内定後のフォローまで、一貫して求職者と向き合い、
未来の仲間づくりを支えるポジションです。
【具体的には…】
1.応募者対応
・応募受付（履歴書・エントリーフォームの確認）
・書類選考結果の連絡
・面接日程の調整・連絡
・面接当日の受付対応・案内
2.スケジュール管理
・面接官との日程調整
・採用活動全体のスケジュール作成と進捗管理
3.採用ツールの管理
・求人媒体の更新や運営
4.書類作成・手続き
・内定通知書・雇用契約書の作成
・入社書類の取り交わし
・社会保険や雇用保険の手続きに必要な書類の準備
5.入社準備
・制服の採寸や管理入社手続き書類の準備と管理
6.説明会・面接会場の準備
・会場の予約・設営
・説明資料や会社案内の準備
7.入社準備対応
入社前連絡やフォロー（持ち物案内・初出勤日の連絡など）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【一緒に働く仲間について】
現在、当社での採用活動は新卒採用担当者・中途採用(バス)担当者・中途採用(タクシー)担当者の3名が中心になり業務を行っています。新卒担当は新卒入社6年目を迎える社員が担当、中途担当は現場を経験した入社10年目と16年目の社員が担当しており、この3名とチームワークよく採用全般の事務業で活躍いただきます。
【安心のステップ研修で、着実にデビュー】
まずは、会社の想いや事業の全体像にじっくり触れ、理解頂くところからスタート。いきなり当社の採用全てではなく、段階を踏んで1つずつ覚えて行ってください。採用フローも応募から入社まで数多くあり流れを覚えるのも先輩や同僚と一緒に二人三脚で覚えていただける環境が整っていおりますので安心して業務を覚える事が可能です。わからないことなど、すぐに聴ける環境が整っております。
ポイント1《採用の“要”として活躍！》 人事のコアメンバーとしてアイデアをカタチにしよう。
今回あなたにお任せするのは
採用の運営・事務手続きをお任せするポジションです。
人事部門や採用担当者の“縁の下の力持ち”として、
採用活動がスムーズに進むようサポートしていただきます。
具体的には、会社説明会の準備や求人媒体の管理、
応募者対応、入社手続きまで、応募から入社までの
一連の業務を担当していただきます。
また、現在の選考フローをより良くするために、
先輩やチームと協力して改善にも取り組みます。
新卒・中途・パート・アルバイトなど、
さまざまな採用活動に関わるため、
丁寧で正確な対応が求められるお仕事。
一緒に、応募者の方にとって
気持ちの良い選考体験をつくっていきましょう♪
ポイント2仲間と支え合いながら成長できる環境です。
中途入社でもすぐに打ち解けられる、そんな距離感の近さが魅力です。食事に誘ってくれたり、何気ない会話を交わせたりと、人とのつながりを自然に築ける環境。実際に転職者からも“雰囲気が伝わってきた”との声が多数。新しいことに挑戦したい方には、心強い仲間がいます。
ポイント3女の転職！取材リポート
同社は創業約60年の安定基盤のもと、【残業ほぼなし】【賞与年2回】【育休取得率100％】など、働きやすさが整っており、業界トップクラスの実績を誇る安定基盤ならではの環境だと感じました。また社員同士、何かあれば丁寧にサポートする風土やコミュニケーションを大切にしているため、未経験の方でも肩ひじ張らずに働ける環境ではないでしょうか。あなたの想う“働きやすさ”を叶えたい方におすすめしたい企業です◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異無し |
| 勤務時間 | ◆8:40～17:20（休憩45分） ※実働7時間55分 ※超過分は時間外手当を全額支給 【残業について】 残業はほとんど発生しません！ 繁忙期でも月平均10時間程度です。 |
| 勤務地 | ＊転勤なし ＊マイカー・バイク通勤OK 【日立自動車交通株式会社】 東京都足立区綾瀬6-11-22 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「青井駅」から徒歩約12分 ◆都営地下鉄東京メトロ千代田線・JR東日本常磐線「綾瀬駅」徒歩約15分 |
| 給与 | ◆月給22万7100円～ ※所定労働時間を超える場合、残業代を全額支給します ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※試用期間3か月あり（試用期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） ※昇給年1回（業績や評価により） ※賞与年2回（業績による） ※入社時有期雇用のち無期雇用転換制度あり ◆交通費規定支給 ◆時間外手当（全額） ◆役職手当 ◆家賃補助 ※社内規定あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定あり） ◆社会保険完備 ◆休憩スペースあり ◆退職金制度 ◆企業型確定拠出年金制度（年金制度）導入 ◆総合福利厚生サービス ベネフィットワン ◆通勤用マイカー・バイクの駐車場完備（会社規定あり） ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 育休取得率は100％と希望者全員が取得しています。ママ社員も多く在籍中！ |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制 ※月8～10日休み ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ※男性の取得実績もあり ◆出産休暇 ※取得＆復帰の実績あり ◆介護休暇 ◆有給休暇 ※平均有給取得日数:10日 |
| 応募資格 | ＊第二新卒の方、大歓迎！ ＊経験活かしてステップUP20代～30代が活躍中！ ＊幅広い年代の方が活躍中！ ◆学歴不問 ◆何らかの人事関連業務の経験がある方 ＼こんな方にオススメ♪／ ◆裏方として人を支えることにやりがいを感じる方 ◆丁寧な仕事ができる方 ◆業務の段取りや優先順位をつけるのが得意な方 【あると望ましい経験・能力】 ◆コミュニケーション能力： 応募者や社内関係者とのやりとりが多いため ◆事務処理能力：正確かつ迅速な書類対応 ◆スケジュール管理能力： 同時に複数の選考が進む場合でもミスを防ぐ ◆PCスキル：Excel・Word・メール・ATS（採用管理システム）操作 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日立自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊残業ほぼなし ＊年間休日120日以上 ＊賞与年2回 ＊育休取得率100％ ＊17：20退勤OK ＊連休取得可能 ＊未経験でも安心の研修サポートあり 《創業60年以上/官公庁との取引多数/業界トップクラスのバス運行数を記録》 人々の移動手段を支える多種多様な事業を展開しています。 ◆乗合バス部門 ・はるかぜ ・めぐりん ・晴海ライナー ・B-ぐる ・Ｋバス ・江戸バス など ◆福祉部門 ・福祉バス ・福祉ハイヤー ・特定バス ・スクールバス など ◆観光部門 ・観光バス ・リフト付観光バス ・ジャンボハイヤー ・リフト付ハイヤー など ◆タクシー部門 ・一般タクシー ・観光タクシー ・ハイヤー ・ライドシェア など ◆整備部門 ・点検 ・修理 ・車検 など |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 雅一 |
| URL | |
| 設立 | 創業：1960年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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