【株式会社CADネットワークサービス】【銀座】労務スタッフ（給与計算・勤怠管理等）◇大手顧客取引多数で安定性◎／年休129日／平均残業5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【銀座】労務スタッフ（給与計算・勤怠管理等）◇大手顧客取引多数で安定性◎／年休129日／平均残業5h


～大手建材メーカー・ハウスメーカーと安定取引／老舗メーカーの100％子会社／ゆくゆくは人事制度の企画・運用業務まで携われるポジション～

■業務内容：
当社の人事部門にて、主に労務担当として給与計算や勤怠管理をお任せします。将来的には、人事制度の企画・運用業務や採用業務にもチャレンジいただけますので、ゼネラリストとしてキャリアを築いていきたい方に最適です。

■入社後にすぐにお任せしたい業務：
・月次給与計算業務（対象人数：約90名）※アウトソーシングせず内製化
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入社・退社時の諸手続き
・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成　等

■業務のやりがい/キャリアパス：
・入社後半年～1年を目途に、人事制度の企画・運用業務や採用業務などもお任せします。業務未経験の方でも、他のメンバーがフォローしますのでご安心ください。
・また、総務業務も所掌していることから、バックオフィス業務について、幅広く経験を積むことが出来ます。将来的にはスキル・経験を活かして社内異動も可能です。

■組織構成：
経営管理統括部は人事総務グループと経理グループに分かれており、縦割りではなく協力しながら業務を進めています。社内のコミュニケーションは活発で、優しく穏やかな人が多い組織です。

【人員構成】
経営管理統括部部長：50代男性
経理グループ：40代女性、20代男性
人事総務グループ：40代女性、30代男性

■働きやすさ：
・年間休日129日、月の平均残業時間5時間、所定労働時間7時間45分と、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。有給取得率も79.5%と高く、お休みが取りやすいです。
・ノー残業デーや「就労免除制度」を活用し、業務が少ない日には17:30に帰宅できます。

■当社について：
1990年創立。建築業界に対し、Revit講習、eラーニング、BIMモデル制作、BIM人材派遣サービスを提供しています。オートデスク社との強い連携を持ち、BIM講習・eラーニングを強みとしています。主に大手ゼネコン、大手サブコン、大手設計事務所に対してBIMモデル制作やBIM人材派遣サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】