【株式会社メイジン】施工管理／未経験歓迎／土日祝休・年休125日以上／賞与年3回／中途社員100%／東北募集（正社員）

ポイント1＼プロジェクト先の希望を出せる【施工管理】／ だから、始めやすい現場からステップアップできる！

「未経験から安定した仕事に転職したい」
「現場で働いた経験を活かしたい！」
そんな方にオススメなのが【施工管理】！

あなたの希望をヒアリングした上で、
始めやすいプロジェクト先をお任せします◎

≪実践形式で施工管理スキルをゲット≫
基礎研修を修了した後は、
実際の研修でイチからスキルを学んでいきます。
人員に余裕のある現場からスタートしていくため、
安心してステップアップできます！

≪営業担当が成長を丁寧にサポート≫
配属後も1～2ヶ月に1回、営業が訪問！
「無理な業務量を任されていないか」
「次にどんなスキルを学びたいか」
など、働き方やキャリアの相談に乗ります。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
◇土日祝休み
◇年間休日125日
◇5日以上の有給取得率100%
など、ワークライフバランスを
大切にしながら働けます！

応募に必要な経歴は一切なし！
未経験からのチャレンジをお待ちしています。

ポイント2安定した環境で長期的なキャリアを描けます◎

【2020年】20億1,330万円
【2022年】24億7,590万円
【2023年】27億9,270万円
【2024年】31億7,360万円
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設立以来、右肩上がりで成長を続けてきた当社。現場メンバーが前向きな姿勢で業務に取り組むことを評価していただくことが多く、創業から取引を続けている企業も多くあります。また、「ぬくもり」を大切にしているため、成長を無理強いするようなことは一切なし！現場の方が安心して働けるようなプロジェクトを多く保有し、ミスマッチを防いでいます。

ポイント3現場でスキルを学べるからこそ、未経験でも早く成長できます！

当社の基礎研修は3〜4日程度に設定しています。これは、現場で直接学べるスキルや経験が豊富で、成長のスピードが速いと考えているためです。また、業務に慣れやすいように、人員に余裕のある現場に配属されるため、不安を感じることはありません。

≪基礎研修での安全教育≫
当社では「フルハーネス研修」を入社後に実施しています。社員の安全を最優先に考え、配属前にフルハーネスの技術を指導し、安心して成長できる環境を整えています。

ポイント4取材担当者より

【家族手当・保育手当あり】【任意保険・任意労災保険を会社負担で加入】など、働く社員やその家族の健康を第一に考えている同社。取材では営業担当の2人に話を伺ったが、現場で活躍する施工管理の方を気遣っている部分が印象的であった。特に現場社員が不満を感じている時はすぐに改善へと行動に移すとのこと。自分とクライアントの間に立ってくれる営業がいるは、非常に心強いだろう。そんな現場想いの同社であれば、安心して長いキャリアを歩めるはず。気になった方はぜひご応募いただきたい。