【社会福祉法人大田幸陽会】生活支援スタッフ（日勤のみ）/勤務地は全て大田区/転勤ナシ/残業10h程度/土日祝休み/有給取得率77％（正社員）

ポイント1"人と向き合う仕事が、あなたの「できる」を増やしていく"

未経験でも大丈夫。
人の役に立ちたいという気持ちがあれば、きっと活躍できます。

「人と関わることが好き」「誰かの力になりたい」
という想いを、障がいのある方の自立を支えるお仕事に変えてみませんか？

初めての世界、不安があって当たり前。
だからこそ私たちは、手厚い研修制度を用意しています。

＜6ヶ月のステップアップ型研修制度＞
前半3ヶ月は「まずはあなた自身が元気であること」を大切に、
リラックスした雰囲気の中で「障がい」について理解を深めていきます。
後半3ヶ月では、実際の現場でスキルを身につけながら成長できる環境です。

同世代の先輩が優しく丁寧にサポートしてくれるので、
「これって聞いていいのかな？」という質問も遠慮なく聞いてくださいね◎

福祉の仕事は、正解のない課題との出会いの連続。
一人ひとりの個性に合わせた関わり方を一緒に探していく旅です。
でも安心してください。一人で悩まなくていい。
みんなでアイデアを出し合い、時には笑いながら乗り越える。
そんな温かいチーム文化があります。

あなたの「人が好き」という気持ちで、
誰かの人生を、そして社会を少しずつ変えていきませんか？

ポイント2支え合う文化が広がっているので、無理せず成長できます！

入職1年目、私は初めて担当した利用者さんとの関わり方に悩みました。その方の性格をまだ理解できておらず、時には気持ちがぶつかることも。今思えば、私が勝手に利用者さんのやりたいことを決めつけていたのかもしれません。そんな時、先輩が親身になってアドバイスをくれました。「辛いときは休んでくださいね」と温かい言葉をかけてくれる動機もいて、大きな励みになったのを覚えています！経験を積むうちに、対応の仕方が腑に落ちる瞬間も増え、自然と良い関係が築けるようになりました。この職場の魅力は、誰もが温かく支え合う文化。福祉未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。自分も次に入る新人を、先輩たちのように支えていきたいと思っています！

ポイント3自分らしく長くキャリアを築ける場所です！

ライフステージの変化があっても安心して働ける環境が、この法人の大きな魅力です。産休・育児休業の制度が整っていて、時短勤務も選択できるので、ライフステージに合わせた働き方ができます。有休も取りやすく、休みをしっかり確保できるため、私生活と仕事のバランスを保てています。おかげで自分のキャリアプランを諦めることなく、長く働き続けられるんです。大田区内に全ての事業所があるので、転勤もなく、地元で働けることも魅力。さらに生活介護だけでなく就労支援や生活支援など幅広い事業があり、様々な仕事にチャレンジできます。若手もプロジェクトチームなどの新規事業に積極的に参加できる風土もあり、組織と共に自分も成長できる職場だと思いますね！

ポイント4取材担当者より

取材で訪れた大田幸陽会では、今までの考えを一転させるような話をたくさん伺えた。「依存先をたくさん持てていることが自立である」という考え方は、新しい発見の一つ。夜間の穏やかな時間帯に流れる会話からは、"生きる"を共に考える姿勢が伝わってくる。驚いたのは働く環境の充実ぶりだ。福祉=ハードワークというイメージを見事に打ち破る年間休日126日、有給取得率77%という数字。「ケアし合おう」の理念は利用者だけでなく職員同士にも向けられているのだろう。ピアノ調律師から保険販売員まで、多様なバックグラウンドを持つ職員たちの表情は皆、生き生きとしていた。ここには新しい福祉のカタチがある。