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正社員
★チーム体制での参画も可能
★大手企業の優良プロジェクトもあり
★リモート勤務のエンジニアが8割以上
オープン・Web系のシステム開発など、
要件定義～運用・保守の中から、スキルや経験に応じたプロジェクトをお任せします。
＜入社後は…＞
あなたの目標・希望・経験に合わせたプロジェクトをご用意します。
案件情報を開示したうえで、詳しく打ち合わせをして挑戦できるため
上流へのステップアップのチャンスも豊富です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆生保業務システム開発(Java)
◆iOS向けアプリケーション開発(Swift)
◆システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)
◆広告系システム開発(Go/AWS)
◆大規模システム開発(LAMP環境) など
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◎ブライダル関連サービス開発
担当フェーズ：仕様検討、基本設計、実装、テスト（単体、結合）
開発言語 ：Java,SpringBoot,JavaScript,VueJS,HTML,CSS,SQL
開発環境 ：Windows,Linux,PostgreSQL,GitHub,OpenAPI,Docker,Kubernetes
チーム体制 ：5～7名体制
◎自動車販売向けシステム開発
担当フェーズ：要件定義、仕様設計、基本設計、詳細設計、製造、試験、運用・保守
開発言語 ：PHP,Laravel,JavaScript,ReactJS,HTML,CSS,SQL
開発環境 ：Linux,Apache,MySQL,Docker,GitHub
チーム体制 ：6名体制
◎自動音声システム開発
担当フェーズ：基本設計、詳細設計、実装、テスト（単体、結合）
開発言語 ：Python,Java
開発環境 ：Linux,DynamoDB,MySQL,AWS EC2/RDS/Batch
チーム体制 ：4名体制
◎福祉サービスのプロダクト開発支援
担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（単体、結合）
開発言語 ：Ruby,Ruby on Rails,JavaScript,VueJS
開発環境 ：Windows,Linux,PostgreSQL,Docker,GitHub,AWS,Rails API
チーム体制 ：5名体制
★リモート案件もあり！
【キャリアリスタートを応援！「挫折」は「成長」に繋げられます！】
「プロジェクト配属後はほぼ放置されていて不安」 「スキルアップの道筋が見えない」
そんな悩みから数ヶ月～で退職してしまったという方も歓迎！最初の一歩で躓いても、それはあなたの可能性が狭まったわけではありません。面接では「前職でどんな悩みを抱えているのか？」「転職で何を叶えたいのか？」など、フランクに話しながら、解決策やキャリアアドバイスをご提供。履歴書の空白期間を責めるのではなく、あなたの本当の可能性を見つけ出します！
入社後はスキルアップに応じて、
1年目：月給23万円
2年目：月給25万円
3年目：月給27万円
と、明確な評価制度でしっかり昇給！
＜Aさんの給与UP例＞
▼エンジニア経験2年のAさん
前職:月給21万円⇒転職後：月給30万円に！
【あなたらしく輝ける案件を全力で獲得します！】
「エンジニアを待機させない」これは私たちの絶対的なこだわりです。採用したからには責任を持ち、エンジニアが活躍できる場を必ず用意する…当たり前のことですよね。一人ひとりの希望や適性をしっかり聞き、各案件情報を開示して「この案件で何が学べるか」「次のステップにどうつながるか」などを細やかに話をして、取締役の高橋自ら最適な案件の獲得に奔走します。
また、将来的には自社開発にも取り組む計画があり、PMやPLのポジションも目指せます。ほとんどの社員が未経験からスタートした環境だからこそ、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。あなたの成長に最適なプロジェクトを見つけ出すことをお約束します！一緒に成長していきましょう。
【入社後の成長サポート】
◆技術力向上のためのLinux勉強会
◆書籍購入補助制度
◆外部セミナー費用補助制度
◆オンライン学習ツール「Udemy」導入
◆資格取得支援(受験料を会社負担)
など、スキルアップのための支援は惜しみません！
ポイント1柔軟な働き方、希望のキャリア。 目指す目標を実現できるように、5年・10年と伴走し続けます！
もしあなたが、将来のキャリアやスキルに不安があるのなら、
当社の面接で、その悩みを払拭しませんか？
当社は「社員が自分らしく働ける会社」を目指してスタートした会社です。
大切にしているのは、この先長く歩んでいくキャリアを一緒に伴走すること！
取締役自ら、携わりたい技術や案件、適性や強みなど
エンジニア一人ひとりとじっくり話し合うようにしています。
――たとえば働き方。
開発メンバーは全員がリモート/出社のハイブリッドワーク。
希望をもとにパートナー企業に粘り強く掛け合って、
柔軟に働ける優良案件を獲得します！
（主婦層のエンジニアも活躍中）
――たとえばキャリア。
あなたが「テスト⇒開発に挑戦したい」
と思っているなら、その道筋を示します。
開発を目指すために、「テストの目的」を考えながら経験を積み、
並行して開発スキルを学習するようアドバイス。
案件情報を開示した上で、開発を目指せる中長期的なプランを一緒に考えます！
「技術スペシャリスト」「マネジメント」など、この先どんな道を選んでもOK。
あなたが充実した生活を送れるよう、長期的に支えていくことをお約束します！
まずは一度、面接であなたの希望や悩みを聞かせてください！
ポイント2未経験からIT業界へ。成長を後押ししてくれる環境が魅力です！
元々は医療系の大学で学んでいましたが、新しいことに挑戦したいという思いから、IT業界に飛び込みました。当社の魅力は、高橋取締役の人情あふれる姿勢。社員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取って意見や希望を聞き、環境改善に取り組んでくれるんです。例えば過去には、「勉強の場がほしい」「他の言語もチャレンジしたい」という声に応えて、オンライン学習サービスを会社として契約してくれました。業界の特性上すぐに希望の案件に入るのが難しい時もありますが、希望を叶えようと真摯に話を聞いてくれるのが本当にありがたいです。今はJavaによるプログラミングが中心ですが、今後はITインフラやアーキテクチャ設計など幅広いスキルを習得したいです。どんな課題にも対応できるエンジニアを目指して、今後も頑張っていきます！
ポイント3何よりもエンジニアに幸せになってほしいんです。
私は25年ほど人材業界にいますが、人材をモノのように扱ったり、利益を正当に分配しなかったり…そんな会社も見てきました。だから働いて良かったと言ってもらえるような会社を作ろうと当社を立ち上げたんです。大切にしているのは、一人ひとりの将来を一緒に考え、丁寧に“キャリアカウンセリング”を行うこと。たとえば「年収1000万円稼げるようになりたい」という人がいれば、「じゃあ3年後までにこのスキルを身につけよう」「5年後にはこのポジションを目指して年収600万円にしよう」と具体的なキャリアプランをご提案。ライフイベントも含めた長期的な視点で、一人ひとりに合った道筋を一緒に描いていきます。エンジニアが充実したキャリアと豊かな人生を実現できるよう、これからも全力でサポートしていきます！
ポイント4取材担当者より
「エンジニアになりたいけど、未経験だと厳しいのでは…」「キャリアアップしたいけど、会社がサポートしてくれるか不安…」そんな声を耳にすることは多い。しかし、TwinBeeを取材して、そうした不安を払拭できる会社だと実感した。同社の特徴は「人を大切にする」という理念が形だけでなく、実際の制度や社風に表れていること。社員の声から生まれたUdemy導入や勉強会、家族参加型の食事会など、一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いているのだという。特に印象的だったのは、「テスト業務から開発」「運用から設計・構築」といった、個々の希望に合わせた成長プランを一緒に設計する姿勢。「なりたい自分」に向けて、具体的なステップを示してくれる会社はとても貴重である。自分のペースで成長できる同社は、未経験者にも経験者にもぜひおすすめしたい企業だと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクトによる 【残業について】 無理のない範囲でプロジェクトをお任せしているので残業は月20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★開発エンジニアほぼ全員がリモート/出社のハイブリッド勤務です 東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜前職給与保証＞ 月給23万円～+決算賞与【実務未経験レベル】 月給25万円～+決算賞与【ExcelVBA,ヘルプデスク,テクニカルサポート経験1年以上】 月給28万円～+決算賞与【SQL,PM補佐など経験3年以上】 月給33万円～+決算賞与【Javaの経験2年以上】 月給50万円～+決算賞与【Pythonの経験3年以上】 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（20時間相当分／32,000円～）を含む。超過分の残業代は支給します ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ＜モデル年収＞ ■年収320万円～（月収27万円～）：経験2年目以降～、サポートなしで開発ができる、クライアント対応が可能 ■年収420万円～（月収35万円～）：小規模開発案件の設計から開発ができる、クライアント対応が可能 ■年収540万円～（月収45万円～）：サブリーダー要素を含む現場で実績を作ることが可能 ■年収660万円～（月収55万円～）：リーダーとしてメンバーの管理、予算実績管理も対応が可能 ＜実際の年収例＞ ■年収900万円／月給75万円（35歳・経験10年・PM） ■年収660万円／月給55万円（30歳・経験5年・PL） ■年収420万円／月給35万円（25歳・経験3年・SE） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回（業績により支給）※2023年支給実績：0.5～4ヶ月 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆書籍購入補助制度 ◆健康診断 ◆外部セミナー費用補助制度 ◆Udemy導入 ◆資格取得支援(受験料を会社負担) ◆交友費補助(社内での飲み会など) ◆家族も参加できる食事会の開催 ◆屋内禁煙※就業先に準ずる ★スキルアップのための費用は惜しみません！ ＜新しいアイデアも大歓迎＞ 社員の声から各種制度やイベントが形になった事例がたくさん！ 提案があれば「まずはやってみよう」という姿勢で前向きに受け止める風通しの良い環境です。 アイデアを出し合う「アイデアソン」なども開催。 あなたの希望や意見もぜひ聞かせてください！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
IT業界・人材業界で長いキャリアを持つ経営陣が、「自分らしく働ける会社」を目指して設立したTwinbee。1人ひとりにじっくり向き合うサポート体制が強みです。このたび事業拡大を目指して、新しいメンバーを募集することになりました。「エンジニアが幸せに働ける会社」で、のびのび働きませんか？
| 応募資格 | ＼意欲やコミュニケーション力など人柄重視の採用です！／ ■学歴不問 ■第二新卒OK ■独学やITスクール、あるいは企業研修などでIT知識・スキルを学んだ方 【歓迎する経験・スキル】 ■言語：Java、PHP、Python、Go、Swift、Scala、Objective-Cほか ■DB：Oracle、SQLServer、MySQL、DB2 【過去の採用例】 ＜未経験入社が8割以上＞ 元美容師、元ジムトレーナーなど、全くの異業種から転職したメンバーがたくさんいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社TwinBee |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F |
| 事業内容 | ＜当社の魅力＞ ★スキルアップ支援制度が充実 ┗技術勉強会、書籍購入補助制度、外部セミナー費用補助制度、Udemy導入 ★チーム体制でスキルアップ ★リモート案件もあり ★意欲やコミュニケーション力など人柄を重視 ★前職給与保証（経験者） ＜事業内容＞ ◆SES事業 ◆受託開発事業 ◆Web制作事業 |
| 代表者 | 代表取締役 高元龍一 |
| URL | https://www.twinbee.co.jp/ |
| 設立 | 2020年6月24日 |
| 資本金 | 2525万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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