【株式会社TwinBee】ITエンジニア（ITサポート）/未経験歓迎/スキルUP費用全額負担/残業月20h以下/リモートOK/優しく指導（正社員）

ポイント1「PCが苦手でも大丈夫」 かんたんなお仕事から、一緒に成長していきましょう！

この先求め続けられる【IT×事務】のお仕事！
名刺交換の仕方から丁寧に教えます♪

「ITってなんだか難しそう…」
「PCすらあまり触ったことがない…」
「正社員になったこともなくて不安…」

TwinBeeにはそんな気持ちで飛び込んできた先輩たちがたくさん！
今ではみんな活躍しているんですよ◎

★⋯まずは社会人の基本からスタート！⋯★
名刺交換の仕方、敬語の使い方、
ビジネスメールの書き方など、
社会人としての基本を丁寧にレクチャー！

★⋯次に簡単なPCスキルを身につけよう⋯★
「データの入力」「簡単な資料作成」
「PCの基本設定」など…
最初は本当に簡単なお仕事からスタート！

★⋯少しずつITスキルも身につく⋯★
「システム監視（アラートが出たら報告するだけ！）」
「テスト作業（マニュアル通りに進めればOK）」
「問い合わせ対応（先輩がサポートします）」

★⋯成長を全力サポート！⋯★
◎8割以上が未経験からスタート
◎学習ツール「Udemy」無料提供
◎資格取得支援（受験費用は会社負担）
◎帰社会・メンター制度による先輩サポート
◎創業6期の今期は「手に職プロジェクト」開始！

面接は雑談も交えながらフランクに行うので、
あなたの率直な想いを聞かせてくださいね♪

ポイント2フリーターからエンジニアに。相談しやすい安心の環境です！

元々はフリーター。昔からPCやゲーム機などの電子機器が好き・正社員になりたいといった動機から、思い切ってチャレンジしました。入社の決め手は、面接でお会いした高橋取締役の人柄。社会人経験もない私を先入観なく受け入れてくれる懐の深さに惹かれました。入社後は高橋さんと相談しながらIT資格を計画的に取得。「将来的にAWSやAzureなどのクラウド技術に携わりたい」と相談した際には、「そのためには、この知識や資格が必要だよ」と具体的なステップを示してくれました。成長を応援してくれる上司や先輩の存在が支えになっています！また、プライベートで子どもが生まれた時には、育児と仕事の両立についても相談。業務調整や育児休暇など柔軟に対応してくれました。こうした相談しやすい環境があるから、毎日安心して働けています！

ポイント3未経験でも安心。成長を後押ししてくれる環境が魅力です！

元々は医療系の大学で学んでいましたが、新しいことに挑戦したいという思い、IT業界に飛び込みました。当社の魅力は、高橋取締役の人情あふれる姿勢。社員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取って話を聞き、環境改善に取り組んでくれるんです。例えば過去には、「勉強の場がほしい」「他のプログラミング言語もチャレンジしたい」という声に応えて、オンライン学習サービスを会社として契約してくれました。業界の特性上すぐに希望の案件に入るのが難しい時もありますが、希望を叶えようと真摯に話を聞いてくれるのが本当にありがたいです。今はJavaによるプログラミングが中心ですが、今後はITインフラやシステム全体の設計など幅広いスキルを習得したいです。どんな課題にも対応できるエンジニアを目指して、今後も頑張ります！

ポイント4取材担当者より

「エンジニアになりたいけど、未経験だと厳しいのでは…」「キャリアアップしたいけど、会社がサポートしてくれるか不安…」そんな声を耳にすることは多い。しかし、TwinBeeを取材して、そうした不安を払拭できる会社だと実感した。同社の特徴は「人を大切にする」という理念が形だけでなく、実際の制度や社風に表れていること。社員の声から生まれたUdemy導入や勉強会、家族参加型の食事会など、一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いているのだという。特に印象的だったのは、「テスト業務から開発」「運用から設計・構築」といった、個々の希望に合わせた成長プランを一緒に設計する姿勢。「なりたい自分」に向けて、具体的なステップを示してくれる会社はとても貴重である。自分のペースで成長できる同社は、未経験者にも経験者にもぜひおすすめしたい企業だと感じた。