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正社員
★PCが苦手でも、社会人経験がなくても大丈夫!
★先輩が丁寧にサポートします
最初は本当に簡単なお仕事からスタート!
確認しながら進めればOK。「これって何?」と
何度質問しても全然大丈夫です。
▼こんなお仕事からスタートします▼
・データの入力作業
・簡単な資料作成
・PCの基本設定
・システム監視(アラートが出たら報告するだけ!)
・テスト作業(マニュアル通りに進めればOK)
・問い合わせ対応(先輩がサポートします)
など
※いきなり難しいお仕事は任せないのでご安心を!
※分からないことは何度でも質問OK!
※少しずつできることを増やしていけば大丈夫!
【案件例】
<こんなプロジェクトを手掛けてます>※今は分からなくても大丈夫!
◆生保業務システム開発(Java)
◆iOS向けのアプリケーション開発(Swift)
◆システム開発支援(Java or Scala/GCP or AWS/アジャイル環境)
◆広告系システム開発(Go/AWS)
◆大規模システム開発(LAMP環境) など
【未経験入社が8割以上!多彩な仲間たちが活躍しています】
当社に在籍するエンジニアの8割以上が未経験からのスタート。「元美容師」「元ジムトレーナー」など、多様なキャリアを持つ仲間たちが今、ITエンジニアとして活躍しています。「社会人経験がない」「PCをほとんど触ったことがない」という方もご安心ください!
<充実のスキルアップ支援>
★チーム体制でスキルを習得
★Udemyなどの学習ツール無料提供
★資格取得支援(受験費用は会社負担)
★取締役・高橋による丁寧なキャリアカウンセリング
<先輩の事例をご紹介>
◆登録型派遣で軽作業をしていたAさん
⇒入社後、名刺の扱い方や敬語の使い方など、社会人としての基本から指導しました。
今ではいちエンジニアとして活躍してくれています!
【5年後10年後の将来を見据えた、丁寧なキャリアサポートも!】
エンジニアとして経験を積んでいくと、「アプリの開発がしたい」「リーダーになりたい」など、目指すキャリアが少しずつ見えてきます。当社では取締役の高橋が業務の悩み、キャリア希望はもちろん、生活面まで親身に相談に乗り、長期的にサポートしていくのでご安心ください。もちろん「どんなキャリアが向いているか分からない」という相談もOK。あなたの希望や適性、強みを細かく把握し、「この案件で学べること」「次のステップへの道筋」などをすり合わせながら、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考えていきます!
★将来的には自社サービス開発も計画中!成長していった先には、新しいアプリやサービスを一緒に創るチャンスもあるかもしれません!
【入社後の成長サポート】
◆技術力向上のためのLinux勉強会
◆書籍購入補助制度
◆外部セミナー費用補助制度
◆オンライン学習ツール「Udemy」導入
◆資格取得支援(受験料を会社負担)
など、スキルアップのための支援は惜しみません!
ポイント1「PCが苦手でも大丈夫」 かんたんなお仕事から、一緒に成長していきましょう!
この先求め続けられる【IT×事務】のお仕事!
名刺交換の仕方から丁寧に教えます♪
「ITってなんだか難しそう…」
「PCすらあまり触ったことがない…」
「正社員になったこともなくて不安…」
TwinBeeにはそんな気持ちで飛び込んできた先輩たちがたくさん!
今ではみんな活躍しているんですよ◎
★⋯まずは社会人の基本からスタート!⋯★
名刺交換の仕方、敬語の使い方、
ビジネスメールの書き方など、
社会人としての基本を丁寧にレクチャー!
★⋯次に簡単なPCスキルを身につけよう⋯★
「データの入力」「簡単な資料作成」
「PCの基本設定」など…
最初は本当に簡単なお仕事からスタート!
★⋯少しずつITスキルも身につく⋯★
「システム監視(アラートが出たら報告するだけ!)」
「テスト作業(マニュアル通りに進めればOK)」
「問い合わせ対応(先輩がサポートします)」
★⋯成長を全力サポート!⋯★
◎8割以上が未経験からスタート
◎学習ツール「Udemy」無料提供
◎資格取得支援(受験費用は会社負担)
◎帰社会・メンター制度による先輩サポート
◎創業6期の今期は「手に職プロジェクト」開始!
面接は雑談も交えながらフランクに行うので、
あなたの率直な想いを聞かせてくださいね♪
ポイント2フリーターからエンジニアに。相談しやすい安心の環境です!
元々はフリーター。昔からPCやゲーム機などの電子機器が好き・正社員になりたいといった動機から、思い切ってチャレンジしました。入社の決め手は、面接でお会いした高橋取締役の人柄。社会人経験もない私を先入観なく受け入れてくれる懐の深さに惹かれました。入社後は高橋さんと相談しながらIT資格を計画的に取得。「将来的にAWSやAzureなどのクラウド技術に携わりたい」と相談した際には、「そのためには、この知識や資格が必要だよ」と具体的なステップを示してくれました。成長を応援してくれる上司や先輩の存在が支えになっています!また、プライベートで子どもが生まれた時には、育児と仕事の両立についても相談。業務調整や育児休暇など柔軟に対応してくれました。こうした相談しやすい環境があるから、毎日安心して働けています!
ポイント3未経験でも安心。成長を後押ししてくれる環境が魅力です!
元々は医療系の大学で学んでいましたが、新しいことに挑戦したいという思い、IT業界に飛び込みました。当社の魅力は、高橋取締役の人情あふれる姿勢。社員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取って話を聞き、環境改善に取り組んでくれるんです。例えば過去には、「勉強の場がほしい」「他のプログラミング言語もチャレンジしたい」という声に応えて、オンライン学習サービスを会社として契約してくれました。業界の特性上すぐに希望の案件に入るのが難しい時もありますが、希望を叶えようと真摯に話を聞いてくれるのが本当にありがたいです。今はJavaによるプログラミングが中心ですが、今後はITインフラやシステム全体の設計など幅広いスキルを習得したいです。どんな課題にも対応できるエンジニアを目指して、今後も頑張ります!
ポイント4取材担当者より
「エンジニアになりたいけど、未経験だと厳しいのでは…」「キャリアアップしたいけど、会社がサポートしてくれるか不安…」そんな声を耳にすることは多い。しかし、TwinBeeを取材して、そうした不安を払拭できる会社だと実感した。同社の特徴は「人を大切にする」という理念が形だけでなく、実際の制度や社風に表れていること。社員の声から生まれたUdemy導入や勉強会、家族参加型の食事会など、一人ひとりの声に耳を傾ける文化が根付いているのだという。特に印象的だったのは、「テスト業務から開発」「運用から設計・構築」といった、個々の希望に合わせた成長プランを一緒に設計する姿勢。「なりたい自分」に向けて、具体的なステップを示してくれる会社はとても貴重である。自分のペースで成長できる同社は、未経験者にも経験者にもぜひおすすめしたい企業だと感じた。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > テクニカルマーケティング(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※プロジェクトによる 【残業について】 無理のない範囲でプロジェクトをお任せしているので残業は月20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | ★リモートワーク・在宅勤務OK(案件による/社内規定により運用) 東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。 <本社> 東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分 ■JR山手線「秋葉原駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給23万円~+決算賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間相当分/32,000円~)を含む。超過分の残業代は支給します ※実務経験をお持ちの方は前職給与以上を保証します ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 <モデル年収> ■年収320万円~(月収27万円~):経験2年目以降~、サポートなしで開発ができる、クライアント対応が可能 ■年収420万円~(月収35万円~):小規模開発案件の設計から開発ができる、クライアント対応が可能 ■年収540万円~(月収45万円~):サブリーダー要素を含む現場で実績を作ることが可能 ■年収660万円~(月収55万円~):リーダーとしてメンバーの管理、予実管理も対応が可能 <実際の年収例> ■年収900万円/月給75万円(35歳・経験10年・PM) ■年収660万円/月給55万円(30歳・経験5年・PL) ■年収420万円/月給35万円(25歳・経験3年・SE) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(業績により支給)※2023年支給実績:0.5~4ヶ月 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆書籍購入補助制度 ◆健康診断 ◆外部セミナー費用補助制度 ◆Udemy導入 ◆資格取得支援(受験料を会社負担) ◆交友費補助(社内での飲み会など) ◆家族も参加できる食事会の開催 ◆屋内禁煙※就業先に準ずる <新しいアイデアも大歓迎> 社員の声から各種制度やイベントが形になった事例がたくさん! 提案があれば「まずはやってみよう」という姿勢で前向きに受け止める風通しの良い環境です。 アイデアを出し合う「アイデアソン」なども開催。 あなたの希望や意見もぜひ聞かせてください! |
休日・休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
IT業界・人材業界で長いキャリアを持つ経営陣が、「自分らしく働ける会社」を目指して設立したTwinbee。1人ひとりにじっくり向き合うサポート体制が強みです。このたび事業拡大を目指して、新しいメンバーを募集することになりました。「エンジニアが幸せに働ける会社」で、のびのび働きませんか?
応募資格 | 《20代活躍中/経験・知識・スキル・学歴などは問いません》 「とにかく現状を変えたい!」 「1から手に職をつけたい!」 「IT業界に興味がある」 「一芸に秀でている」 そんな方を歓迎します! ★8割以上が未経験からのスタートです! 「正社員経験がない…」 「PCの操作方法すらよく分からない…」 そんな方も、当社でしっかり成長していきました! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社TwinBee |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3-2-1ビリーフ岩本町 4F |
事業内容 | <当社の魅力> ★スキルアップ支援制度が充実 ┗技術勉強会、書籍購入補助制度、外部セミナー費用補助制度、Udemy導入 ★チーム体制でスキルアップ ★リモート案件もあり ★意欲やコミュニケーション力など人柄を重視 ★前職給与保証(経験者) <事業内容> ◆SES事業 ◆受託開発事業 ◆Web制作事業 |
代表者 | 代表取締役 高元龍一 |
URL | https://www.twinbee.co.jp/ |
設立 | 2020年6月24日 |
資本金 | 2525万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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