正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【プロダクトリーダー候補】宿泊施設向け予約決済サービスのプロダクト管理および次期刷新プロジェクト参画
下記業務をご担当頂きます。
・宿泊施設向け決済サービス「JTB Book＆Pay」のプロダクト管理
・現行システムの運用・保守・改修（外部協力会社との連携含む）
・次期システム刷新プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての参画
・将来的には、AIを活用したプロダクト開発や運用の内製化にも挑戦
【想定配属先】
プロダクトイノベーションユニット
（JTBグループおよび自社の複数事業システムの開発・運用管理を担う部署）
【ポジションの魅力】
・AI駆動型開発や内製化など、先進的な技術領域に挑戦できる環境
・事業の成長や価値創出に直結するプロダクトに携わることができる
・技術志向を活かしながら、プロダクトマネジメントや事業開発にも関与可能
・全社的に新たな挑戦を後押しするカルチャーと支援体制あり
【求める人物像】
・エンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、AI技術や内製開発に関心がある方
・技術を通じて事業価値を高めることに意欲的な方
・チームと共に新しい挑戦に前向きに取り組める方
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 7F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：70,000円～220,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。： （補足）固定手当：ミッション成果給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：社の規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援金、通信教育支援金、資格取得支援金（社の規定による） ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web系/開発エンジニアの経験（3年以上） ・10人月～50人月程度のPJTリーダー or サブリーダーを経験 ・上記規模のスケジュール管理/収支管理 ・システムベンダーとのコミュニケーション(システム用語で会話可能） ■歓迎条件： ・クレジットカード業務の経験者 ・宿泊ソリューションのシステム開発経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JTBビジネスイノベーターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 7F |
| 事業内容 | ㈱JTBビジネスイノベーターズは、2006年に㈱ジェイティービーの分社化に伴い新規事業開発をミッションとして誕生しました。以降、数々の新規事業開発に挑戦し、金融・決済、宿泊ソリューションを中心に、「旅行」×「IT・デジタル」×「決済」を基軸に旅をより「便利」で「快適」かつ「安全」にするソリューションを提供しています。 コロナ禍を経た2023年度から新体制をスタート。社会の様々な課題を「金融・決済」を強みとするからこそ解決できる新たな独自のソリューション群を創出し、「脱人流依存(再び人流が停止しても揺るがない)」×「ストック型ビジネス(お客様＆弊社の双方のサクセスを長期に実現する)」による社の構造変革を実現するための挑戦を開始しました。 また、金融・決済を事業ドメインとしていることから、JTBグループ全体のクレジットカード決済の統括管理部門としてグループ全体のカード決済のガバナンスを推進しています。 チャレンジに「ワクワク」できる人財を求めています。 VISION イノベーション・パートナー・カンパニー Value 【信頼】誠実に、正確に、頼られる 【創造】究め、革め、期待を超える 【挑戦】挑み、讃え、未来を切り拓く 【協働】認め、補い、高め合う |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jtb-jbi.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,611百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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