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正社員
誰かの役に立ちたい！お客様からのありがとうが嬉しい！
がんばりが給与に反映されると嬉しい！
そんなあなたにぴったりのお仕事です♪
▼未経験者OKの理由は？
まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！
・ご用件のヒアリング
・先輩スタッフに取り次ぎ
先輩スタッフの接客を見たり、知識がついたらお客様対応にチャレンジ♪
接客数は1日平均5件ほど！
接客時間は短いと15分程度、ご家族での来店など長くなれば2時間ほどかかることもあります。
▼具体的な業務内容は？
・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
・操作方法の分からないお客様のご対応
・機種変更や乗り換えのご対応
・その他ガス、クレジットカードなどのご提案
・POP作りや顧客情報の入力作業
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪 〈勤務時間〉 09:00~20:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：326.2万円~400万円 月給：24.6万円~30万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度、住宅手当 補足情報：・通勤交通費全額支給（車/バイク通勤は要相談） ・最新機種貸与制度 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当制度（3万5千円 ※支給条件あり） ・引越し一時金制度（最大120,000円 ※支給条件あり） ・ジョブエントリー制度（＝本社事業部へのジョブチェンジ） ・バースデープレゼント制度（＝会員制リゾートホテル宿泊券+補助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・口腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付金（130万円 ※この金額は一例です） ・出産手当金（56万円 ※この金額は一例です） ・出産育児一時金（42万円 ※この金額は一例です） ・フレキシブル社員移行制度（時短社員、在宅社員への移行） ■研修制度 ・新⼊社員研修 ・営業研修 ・トレーナー育成研修 ・フォローアップ研修 ・メンタルケア研修 ・キャリア別研修 ・部門別研修 ・テーマ別研修 ・リーダー研修 ・マネジメント研修 ■コンベンション制度あり 社内コンテスト優秀者への表彰制度 ■社員旅行 2017年度 ハワイ 2018年度 ハワイ・オーストラリア・沖縄 2019年度 ハワイ・台湾 2020年度 コロナウイルスにより実施なし 2021年度 コロナウイルスにより実施なし 2022年度 沖縄・ディズニーランド・城崎温泉 2023年度 沖縄 2024年度 韓国・台湾・沖縄・北海道 ■社内イベント 全社表彰式 ～innovation ceremony～ バーベキュー クリスマス会（ご家族様の参加もOK◎） ハッピーライフプロジェクト（育休中のスタッフ・未来のパパママが交流できるイベント♪） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：108日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：残業消化制度 →残業した分、別の⽇に早く退勤or1⽇休みにできる制度です。 →積極的に活用されており実質残業ゼロを実現している店舗も◎ ▼休暇に関する最低保証（希望者や繁忙期などにより要相談） 希望休：2日/月 有給 ：1日/月 土日休：1-2回/月 ▼連休の取得可 事前申請していれば連休の取得も可能です◎ 海外旅行や帰省に使うスタッフも♪ |
| 応募資格 | ・お客様対応経験のある方 例）営業、アパレル、ブライダルプランナー、インストラクター、テーマパークのクルー等 ・転職歴2回まで ※高卒、専門卒の方は卒業後に正社員として勤続3年以上の職歴があること。 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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