正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ/定着率95%/年収1000万円以上目指せる!
~年収1000万円超えも夢じゃない!健康機器のPRスタッフ/先輩社員の9割以上が未経験入社/早期キャリアアップが叶う!/社員定着率◎~
【仕事内容】
全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、
長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。
毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。
【具体的な業務内容】
・イベント会場のブース設営(機材配置・ディスプレイなど)
・健康に関する簡単なヒアリング(肩こり、睡眠、姿勢など)
・家庭用医療機器の体験サポート(安全確認/使用方法案内)
・継続して通ってくださるお客様のフォロー
・店長が行う健康トークイベントのサポート
・購入希望者へのご案内・成約後フォロー
※1日の来場者は平均450名
※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです
【取り扱う製品】
コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」
(特許取得/市場トップシェア/安全性や信頼性が認められた確かな商品)
※50~60代のお客様に人気
※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です
【働き方】
全国出張(4~5ヶ月同じ会場)※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です!
出張費・住居・光熱費はすべて会社負担
店長+アシスタント2名ほどのチーム制(常に仲間がそばにいるので安心です◎)
【入社後の流れ】
・5日間の基礎研修(製品/接客/ロープレ)
・店長同行のOJT
・月1回の中途入社向け研修
過去入社者:元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など
【キャリアアップ】
最短半年~1年で店長へ(店舗責任者/プレイングマネージャー)
店長年収:1,000万~2,000万円超の実績あり
インセンティブ:年3回(売上の14~20%)
【やりがい】
・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる(杖不要/睡眠改善/肩こり改善など多数の事例あり)
・イベント終わりに感謝の品(お花・果物)が届くことも!
・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える
・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※全国の展示会会場(商業施設)へ出張いただきます。約4~5カ月間の無料の展示会を開催→約3週間の休暇という勤務フローです。 ※滞在先の住居代・移動費などの諸経費は、会社が負担します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給:27万円~(基本給15万円+各種手当) <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 固定残業手当/月:70,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14~20%をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者(店長)へ昇進し月給30万円以上+歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例:入社2年目930万円/入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(電車・レンタカー・飛行機など) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅 社会保険:補足事項なし 退職金制度:(加入は選択制) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(販売管理者資格は会社負担で取得可) <その他補足> ■滞在先住居(会社にて準備/家賃・水道光熱費は会社負担) ■インセンティブ(年3回) ■役職手当 ■帰省手当(4カ月間の出張期間中、1回支給) ■社員旅行あり(ハワイ・ケアンズ・パラオ・シンガポール・タイ)※今年の成績優秀者はドバイ旅行に行きました。 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月4休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■イベント開催期間中:月4日以上休み※日曜日固定、月1回土日休み/会場によって一部例外あり ■展示会終了後:約3週間の長期休暇を年2回取得可能 ■年末年始、年次有給、産前・産後、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件 経験不問(人柄重視の採用です♪) ※前職は、不動産営業、トレーナー、プロスポーツ選手、教員、介護職、自衛隊、看護師など幅広い職種の方が活躍中です! ■歓迎条件: 接客、営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘルスインターメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 10F |
| 事業内容 | ■事業内容: 家庭用医療機器の販売、浄水器の販売、健康食品の販売、化粧品の販売 ■ビジョン: 「病気のない社会を作る」 歳を重ねることに不安のない社会へ、健康でないがために、自身の未来を諦める人がいない社会を。 健康でないがために、家族に後ろめたさを感じる人がいない社会に。皆が、健やかに生きるための予防の知識と意識を持ち、自分の身体を自分で守り、「歳を重ねる喜び」に溢れた明るい国にしたい。 ■ミッション: 「日本社会に予防の文化を創造する」 これまでの当社はフィットネス、医療機器企画・販売、健康食品企画・販売、化粧品企画・販売、浄水器企画・販売、アフターサービスを展開してきました。 今後はそれに加えスポーツ事業、シニア特化型マーケティング、自治体プロジェクト予防習慣という、予防文化の創造のために新規事業を展開していきます。 ■特徴: ・仲間を応援し合う文化 ・万全の教育体制 ・夢への近道に ・学歴より熱量 ・人として成長できる ・頑張った分評価される/還元される環境 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-i-m.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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