【株式会社ラブ】飲食スタッフ/未経験大歓迎/入社1年で店長に昇進可/賞与年2回/月給29万～/住宅手当あり/5日以上の連休OK（正社員）

ポイント1「飲食業界ってこんなに待遇いいの！？」 給与も待遇もキャリアも、すべてが業界トップクラスです！

給与やキャリアアップ、働き方…。
飲食業界に関する常識が、ココで覆ります！

当社では、未経験からでも安心してスタートでき、
安定のキャリアを歩めることが自慢！
入社後は先輩が丁寧にOJTにてレクチャーしますので、
アルバイト経験しかない方も着実に成長できる環境です◎

＼業界トップクラスの給与水準！充実の待遇で安心／
◎月給29万円スタート
◎毎年必ず6,000円以上昇給
◎賞与年2回（4月・10月）
◎住宅手当・育児休暇も完備
「飲食業界ってこんなに待遇いいの！？」と
社員からも驚きの声が続出中です♪

＼働きやすさもバツグン！プライベートと両立できる／
★月8日休み＋有給もしっかり取得可
★8連休を取って海外旅行に行く社員も
★1店舗に正社員3〜5名配置だから、無理なくシフトを組めます

また当社はあなたの「やってみたい！」を応援する提案型企業。
メニュー開発も店舗運営も、
自分のアイデアを形にできる面白さがあります！

20代で店長になった先輩も多数！
革新的なキャリアを歩める環境で、
新しい挑戦を、ここで始めませんか？

ポイント2副店長を飛び越えて店長に！

入社2年目ですが、来月から別の店舗で店長を任されることになりました。副店長を経ずに店長へ昇格できるなんて、正直驚いています。この会社は経験や年齢に関係なく、やる気と成長を評価してくれるんです。
入社当初は飲食未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、今では自信を持って仕事ができています。特に嬉しかったのは、自分が考案したメニューがお客様に好評だったこと。「これ美味しい！」と言われた瞬間、この仕事を選んで良かったと心から思いました。
月8日の休みもしっかり取れるし、有給も使いやすい。先月は5連休を取って地元に帰省できました。20代で責任あるポジションに挑戦できて、プライベートも充実。ここなら、自分の可能性を最大限に伸ばせると感じています。

ポイント3提案したら、ちゃんと形になる。努力が報われる場所

副店長として4年目を迎えました。この会社の魅力は、社員一人ひとりの提案や意見を大切にしてくれる「提案型企業」というコンセプトにあると思います。「こうしたい！」という想いがあれば発信でき、認めてもらえれば何度でも実現できる。努力した分だけしっかり評価してもらえるので、自分の成長を直に感じられるのが嬉しいです。
本店は社員5名とアルバイト75名で運営していますが、チームをまとめる経験を通じて、マネジメント力や決断力が身につきました。残業も少なめで、23時半には退勤できることが多いです。
20代前半からの若い社員も多く、みんなが助け合いながら和気あいあいと働ける温かい雰囲気も魅力。家族のような仲間と一緒に、お店を創り上げていく喜びを日々感じています。ここでなら、長く安心して働けると思います。

ポイント4取材担当者より

入社2年目で店長、1年未満で新店舗を任されるスタッフ。前職で使っていたDXツールを提案し、会社全体の発注システムを変革したスタッフ。「やってみたい」という声を、年齢や経験に関係なく形にできる環境が整っている。特に驚いたのは、メニュー開発から取引業者の選定、広告契約まで、すべて店舗の社員が決定できること。まるで自分のお店を経営しているような裁量権の大きさは、他の飲食企業ではなかなか経験できないだろう。さらに、社員旅行の企画運営や学べる環境の充実度からも、「スタッフを大切にする」という想いが伝わってきた。2026年12月の池袋店リニューアルという大きなプロジェクトに、ゼロから携われるチャンス。「自分の手で何かを創りたい」という方には、これ以上ない環境になるはずだ。