正社員
【職務概要】
インボイス管理サービスにおいて、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。
【入社直後の業務】
・フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
・フロントエンドの開発基盤の改善（ビルドパイプライン、CI／CD、コード品質など）
・チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備
【将来的な業務】
・中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
└マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
└フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
・チームへの技術的支援と育成
└フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
・デザインシステムの推進
└デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
└一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
・技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 名城線「矢場町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：847万～1449万円 月給制：月額605000円 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更無）) ■福利厚生： 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限）、社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00 ※但し、全社会議日（月2回）は9：30～15：30とする。） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） ・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 【尚可】 ・Webバックエンドの開発経験（Kotlin、Java、Go、Node.js など） ・パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・中～大規模のBtoB SaaSの開発経験 ・マイクロサービス・マイクロフロントエンドアーキテクチャに関する知識 ・デザインシステムの構築やWebアクセシビリティを考慮した開発の経験 ・フロントエンドのテスト設計やCI／CDの構築経験 ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善の経験 ・経理や会計関連の知識、または関連するプロダクトやSaaSの開発経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F |
| 事業内容 | ■事業内容：働き方を変えるDXサービス（クラウド名刺管理サービス等）の企画・開発・販売 |
| 代表者 | 代表者 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 7,047百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,789名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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