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正社員
新しくサステナビリティ経営支援事業の立ち上げに際して、インダストリー別の営業チームと連携しながら顧客との対話を通して、
課題を明確化し、それに対する打ち手として、みらいワークスの登録プロフェッショナル人材、或いはGreenroomのソリューションを
提案できるサステナ営業チームを発足します。
サステナビリティ経営支援とは…
サステナビリティに取り組む企業との対話を通して課題を明確化し、みらいワークスの登録人材、或いはGreenroomのソリューションで課題解決を行う、みらいワークスの新規事業です。
脱炭素やサーキュラーエコノミー、生物多様性など、顧客企業の事業に関連する様々なサステナテーマ、課題に合わせた支援をしていきます。
■具体的な業務
・社内営業チームと定例の実施
・マネジメントとの定例での進捗報告
・必要に応じて定例外での都度の必要なコミュニケーション
・商談への同席および商談での積極的なリード
・顧客との会話を通して論点を構造化、顧客の課題を明確化
・顧客担当部署の予算、スケジュール、期待値の確認
・社内リソースを見てフィージビリティ(実行可能性)を確認
・提案書の作成、提案
・案件受注後の案件管理 (サービス提供チームと連携し、納品までプロジェクトを管理)
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区虎ノ門 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■転勤の有無 なし ■試用期間 有り (3ヶ月) ※試用期間については基本3ヶ月となりますが選考時の評価やポジションにより3〜6ヶ月の間で変動する可能性があります。 就業時間 09:30〜18:30 時間外労働 有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇条件・昇給賞与 【入社時想定年収】 500 万円 〜 900 万円 月給：357,143 円～ 642,858 円 基本給： 262,725 円〜 472,906 円 固定残業代： 94,418 円〜 169,952 円 固定残業時間：45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ・賞与：年2回（6月、12月） ・評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） 福利厚生 社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断 入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助 チーム交流会費用補助、フリードリンク |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 サステナビリティに関して興味・関心をお持ちで、下記どちらかのご経験をお持ちの方 ①法人営業経験3年以上 ②経営課題や事業課題の解決のソリューション提案の経験3年以上 （広告／マーケティング、組織／人事コンサル、会計／財務コンサルなど） 歓迎/尚可 ・サステナビリティ／SDGｓへの知見 ・BtoBのセールスやマーケの営業企画の実務や知見 ・大手企業への提案の実務経験 ・コンサルティングファームでプロジェクトマネジメントや提案活動のご経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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