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正社員
【職務概要】
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、
仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。
【職務詳細】
・就業中サポート
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
【1日の流れ※例】
■10：00～
・出社、朝礼・スケジュール確認
・応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業
■12：00～
・昼休憩
・お顔合わせの設定・対策・実施
・応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
■19：00～
・退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩5分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（入社時期による）※業績分配方式により賞与額を決定 昇給：年2回 ※人事評価制度により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費全額支給（上限3万円）、社宅手当（転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金（10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、在宅勤務制度、短日／短時間勤務制度 、サークル活動 ■勤務時間：勤務時間ベース 9：00～19：00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日（会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護・育児休暇、転任休暇、年間有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・法人営業の経験がある方 ・数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 【尚可】 ・グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 ・人材ビジネスのご経験がある方 ------------------------------------ ●お仕事の流れ （1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング （3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 （4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業詳細 （1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア （2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発 （3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士 （4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 66,200百万円 |
| 従業員数 | 4,283名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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