【家庭用蓄電池を用いた個人向け新規サービスの企画担当】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当部では、昨年7月よりローンチした「じたく発電所サービス」を軸として、家庭用蓄電池をリソースとした個人向け新規サービスの企画・開発を行っております。そこで、新規サービスの企画開発力を強化する為、家庭用蓄電池およびパワーコンディショナーに関する製品仕様や技術に知見を持つ人材を採用したいと考えております。会社として新規領域の強化につながる、新規サービス企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、新規サービスの企画・開発における全体統括として導入を主導的に推進していただきます。

【具体的には】サービス企画担当として、社内各部署やパートナー企業と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。
（詳細）
・サービススキームの企画開発（例：PPAモデル、サブスクリプションサービスなど）
・家庭用蓄電池に関するスペック調査
・家庭用蓄電池メーカーとの協議・価格交渉、料金設定

【組織構成】
・部署名：VPPサービス部（６名、派遣スタッフを除く）
・レポートライン：部長（３０代後半／男性）
・年齢構成：50代1名、４０代１名、30代４名
・棲み分け：サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制度（例）】
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）

【働き方】
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均20～25時間程度
・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7.5時間（休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。

【キャリアパス】
一人一人のキャリアパスを尊重いたしますが、まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。
個々の能力開発を支援する制度やツールも用意されて…