正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造部門のプレイングマネージャーとして、工場の現場管理・改善を推進しながら、生産計画の遂行や工程管理をリードする役割を担います。
現場と経営をつなぎ、技術継承や人材育成を通じて、製造部門の成長と生産効率の向上に貢献できるポジションです。
【製造業務全般】
・設計図を基にした産業機械の組立・梱包
・製品検査(工程内検査、出荷前検査、立会検査など)
・QC工程維持管理(品質の安定化、コストの削減、納期厳守、生産性向上)
・組立手順書および検査関連書類の維持管理
・クレーン、玉掛、フォークリフトの操作
【チームマネジメント】
・部門メンバーの育成および評価
・事業部全体のモノ作りトレーニングプログラムの実施を通じた後進の指導・技術継承
・チームビルディングの推進とモチベーション管理
【コミュニケーション・報告】
・部門の生産計画および事業計画の策定・管理
・経営陣への定期的な進捗報告および改善提案
・他部門との連携強化と情報共有の促進
本社として中国・チェコの子会社のモノ作り部門への改善指導
【製品納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等
【将来お任せしたいこと】
●グローバルにおける製造戦略のリーダーシップ発揮
国内外の製造体制を俯瞰し、最適な生産戦略を立案・推進することで、競争力のあるモノづくりを実現する。
●経営戦略に基づく生産管理の最適化
企業の成長戦略に沿った生産管理の高度化を推進し、効率的かつ柔軟な生産体制を構築する。
●グローバル製造拠点の立ち上げ・標準化の推進
海外工場の新設・運営に関与し、生産管理や製造プロセスの標準化を進めることで、グローバル規模での生産最適化を実現する。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験(5年以上) ・生産管理の最適化(生産性向上、コスト管理、工程改善)の実務経験 ・製造部門の管理職としてのマネジメント経験(組織運営や人材育成を含む) 【歓迎要件】 ・受注生産の製造現場での管理経験 ・生産管理システムの運用経験 ・機械加工、溶接、電気、制御に関する知識・理解 ・海外拠点との調整や業務連携に対応できる英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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