【千葉】健康保険組合担当（リーダー候補）◇プライム上場G（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
健康保険組合の業務内容
健保組合の三大業務である適用、給付、保健事業を経験していただきます。
その後、
・組合会、理事会の事務局としての運営全般
・予算、決算業務
・データヘルス計画、健康経営
・新規事業の企画、立案、実施などを中心となって進めていただきます。

【募集の背景】正社員の退職補完と次世代リーダーの採用のため

【健康保険組合の魅力】
・加入者の健康増進を図ることで、健康という健全な労働力を提供し、事業主の生産性の向上に寄与しています。
・データヘルス計画では、データを活用し効率的に加入者全体の健康の増進を図ることで、医療費増大の抑制や事業主の生産性の向上に繋げています。
・健康経営という観点では、従業員の身体的・精神的健康の維持、向上のため、予防医療の推進や健康教育の強化を図っています。

【職場・働く環境の魅力】
・スキルや知識向上のため。健保組合業務の他に事業主業務も経験可能です。
・システム化・多能化を推進しており、残業が少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。
　
【教育の体制】
・OJTでの研修に加え、上部団体等の外部研修に参加することができ、業務知識・理解を深められる環境が整っています。
【求める人物像】
・健保組合に関わる様々な業務の経験を積みたい方を募集いたします。　
【職場・業務魅力】
健康保険組合の安定した事業運営、健康課題における取組みの企画立案・実施をして、加入者の健康管理を一緒に推進していきましょう！

【配属先の情報】
部員数：健保組合職員数　6名
残業時間：平均10~15時間程度／月