【株式会社医学アカデミー】教育で“未来の医療”を支える営業／年休127日／業界トップ級【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/6/29(日)
【この求人を要約すると…】
・【やりがい】教育を通じて製薬・医療業界に貢献
・【安定基盤】学校法人グループ／業界トップシェア級
・【働きやすさ】年休127日／土日祝休／フレックス


【“教育”で医療業界に貢献する】製薬業界向け教育コンテンツを提案する法人営業／業界トップクラスシェア


具体的な仕事内容
製薬企業のMRや医療従事者に向けた教育コンテンツの提案・プロジェクト推進を行います。
MR認定試験対策教材ではトップクラスのシェアを誇り、ほぼ全ての製薬企業と繋がりのある当社。「売るだけの営業」でなく、「お客様と共に作りあげる」プロジェクトマネジメントに近いポジションです。

　主な業務内容
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◆製薬企業・医療業界の教育担当者・マーケティング担当者等への提案
◆MR認定試験対策教材のご案内（eラーニング、模試、講師派遣等）
◆新薬・製品に関連する教育コンテンツの開発支援
◆教材制作の進行管理・監修医との打合せ
◆社内の制作チームとの連携・ディレクション

商談はWeb会議が中心で、1日2～3件ほど。1人あたり約15～20社を担当し、既存顧客がメインです。すでに接点のある製薬企業の中で、新たな部署への開拓を行う事もあります。

　仕事の流れ
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【１．ヒアリング】
製薬会社の教育担当者・マーケティング担当者等と面談を実施。新薬や新プロジェクトの目的・課題をすり合わせます。
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【２．企画・提案】
ヒアリング内容をもとに、教材構成・講義プランなどを提案。制作チームと相談しながら進めます。
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【３．制作ディレクション】
監修医との打合わせや、社内の制作チームとの連携を通し、教材のクオリティを管理。納品まで進行します。
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【４．納品・フォローアップ】
教材や研修コンテンツの納品後も、次回施策に向けたヒアリングや効果測定、継続的な関係構築を行います。

　入社後の流れ
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入社後は3～6カ月を目安に、先輩とのOJTを通してじっくり業務を習得。
ブラザー制度を導入しており、専任の先輩があなたと伴走します。ロールプレイングや資料作成のトレーニングを通じて、徐々に担当企業を増やします。

　チームで育て、支える風土
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営業といっても“個人商売”ではなく、「この企業にはこの提案が良い」と営業同士でアイデアを出し合う風土です。困った時には社内全体で助け合う、あたたかい環境です。

チーム／組織構成
所属予定の部署は、部長40代、30代課長、30代中心のメンバーに加え、経験豊富なアドバイザーが在籍しています。
風通しがよく、相談がしやすい体制となってます。


【当社のPoint！】
◎数字だけじゃない。プロセス重視の評価制度
営業成果はもちろん、「なぜ成果が出たか」「どんな工夫をしたか」などのプロセスもしっかり評価。偶然ではなく“必然の成果”を生む人に、しっかり還元される環境です。
また、自分のアイデアが他の部署にも展開されるなど、チーム内外への影響力も評価の対象です。

【社員インタビュー1】営業／入社4年目／30代
元々製薬会社で営業をしていました。その後、薬剤師をしていましたが、「やっぱり、もっと刺激の多い仕事をしたい」と営業への転職を決心。幅広い提案や企画ができる当社を知り、「ここで働きたい」と思いました。

【社員インタビュー2】課長／30代
当社は学校法人が母体という安定基盤もある一方、ベンチャー気質な部分も多いのが特徴です。若手であっても、良い意見であればスピーディーに承認されるなど、非常に柔軟な体制が整っています。

【取材レポート】
どこまでも「企画する営業」としての面白さ
この仕事の醍醐味は、「営業＝売る」では終わらないこと。
アポイントからヒアリング、企画提案、進行管理まで――担当者がプロジェクトの起点として、全体を動かしていく面白さがあります。

医療の知識を深めれば深めるほど、企業が抱える課題が見えてきて、提案の幅も広がる。数千万円のプロジェクトもあり、社会的な影響の大きさにも、背筋が伸びる瞬間があります。

経験を積めば、自分の裁量でこれらすべてを推進することも可能。専門性の高い社内スタッフとも連携しながら、どこまでも“考える営業”として成長できる環境が整っています。

【取材レポート_やりがい】
■「ただの営業」ではない、プロジェクトマネージャーとしての立ち位置
新薬の教育設計、ドクターの講義内容に合わせた教材構成…「何を伝えるべきか」「どんな教育が必要か」をヒアリングし、社内の制作陣と連携しながら、一からカタチにしていきます。
自分のアイデアが、医療の現場で“学び”として使われる実感は、この仕事ならではです。

【取材レポート_きびしさ】
■「日々、新しいことに挑戦する」姿勢が大切です
日々進化を続ける医療業界において、私たちの仕事も「昨日と同じこと」の繰り返しではありません。
提案する商材は、風邪薬からがん治療薬まで多岐にわたり、企業やドクターのニーズに応じてゼロから考えることも珍しくありません。そのため、「ルーティンワークが得意」というタイプの方にとっては、最初は戸惑う場面もあるかもしれません。