【オープンワーク株式会社】【在宅可】急成長DRサービスの営業担当＜リーダー候補＞◆ユーザー数700万超"OpenWork"◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【在宅可】急成長DRサービスの営業担当＜リーダー候補＞◆ユーザー数700万超"OpenWork"◆


【東証グロース上場／業界最大級の社員口コミサービス展開／リモートワーク中心で働きやすい／質の高いマッチングで"働きがい"を支援】

◆募集概要：
求人票だけではわからない企業情報を開示することでジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリア選択できる社会を目指し、求職者と採用企業のマッチングを行うダイレクトリクルーティングツール「OpenWorkリクルーティング」。さらに事業成長を加速するべく、メンバーの増員採用を予定しています。

◆部門のミッション：
「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担っています。「OpenWorkリクルーティング」とは、国内最大級の社員クチコミプラットフォームーム"Openwork"に登録している人材に対し、企業が直接アプローチできるDRサービスです。
※DRグループはマネージャー含む23名で構成

◆業務内容：
採用活動を行う企業様向けの提案営業、また採用成功支援を一気通貫で担当いただきます。新卒採用/中途採用いずれも支援可能なサービスです。

＜まずお任せすること＞
・新規・既存法人顧客へのソリューション提案（データ分析、年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画提案）
・利用企業に対するサービス立上げサポート・活用促進

＜リーダーとしてお任せすること＞ ※早くて入社翌月～半年程度を目途
・メンバーの育成・指導・能力開発
・プロジェクトマネジメント
・事業グロースのための運営業務（マネージャーと連携）

◆サービスの特長：
＜担当企業＞
働きがいスコアの高い大手やメガベンチャーを中心に、今後の伸びが期待できるスタートアップなど

＜提案プラン＞
月額利用料＋成功報酬のハイブリッド型がベース ※複数プランあり

＜流入経路＞
LPへの問合せ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、ISからのトスアップなどで新規顧客の流入が多数ございます

■オンボーディング
3週間～1ヶ月程度は座学や商談同行などを通じて業務の流れをインプットします。その後も気軽に質問/相談できるサポーターが3か月程度つくほか、毎週の1on1やQ2回のスキル・キャリア面談、Q1回の評価面談などオンボーディング・能力開発の機会を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】