【株式会社三枝知財研究所】【大阪市】人事部マネージャー候補 ◇制度設計まで幅広くお任せ／裁量権◎／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【大阪市】人事部マネージャー候補 ◇制度設計まで幅広くお任せ／裁量権◎／転勤無し


【経営的に近く裁量権◎／人事制度設計などもお任せ／創業70年超の歴史ある特許事務所をサポート／完全週休2日制／年休128日／転勤無し】

■業務内容：
◇戦略的な組織・採用・教育と、現実務運用の最適化
◇人事実務全般（責任者候補）
・人事制度の制定・整備
・人事関連規程の制定・整備
・人事考課・昇級昇格（賃金・昇給・賞与）、賞罰
・人件費予算
・人事関係経費
・採用・再雇用
・教育・訓練
・福利厚生・互助会・生命保険・損害保険
・安全・衛生管理（健康診断、産業医）

■組織構成
現在人事部は2名体制です。（部長1名、メンバー1名）
マネージャーとしてご入社をいただき、将来的に部長を目指していただけることを期待いたします。

■ミッション
入社後は知的財産関連の業務を把握するための学習、現場に関するインプットをいただき制度設計を行っていただきたいです。入所されたメンバーのオンボーディング含め、組織としては人事領域を非常に重要ととらえております。経営的な視点も持ちながらそちらに取り組んでいただくことを期待いたします。

■やりがい
・人事業務に携わる一方で、社内の業務や商材（知財）を学習し、組織を俯瞰的に理解することができる環境
・ユーザーが近く、対話によるコミュニケーション力が向上しやすい
・新しい制度設計をお任せすることになるため、自身で提案～実行まで行うことができる
・調整スピードが早く、成果物のフィードバックがダイレクトであることから、自身への成長機会に繋がりやすい環境

■働き方：
◇年休128日
◇完全週休2日制（土日祝休み）・年末年始6日間、夏季休暇4日間あり
◇フレックス制導入

■当社について：
創業78年を迎える歴史ある弁理士法人三枝国際特許事務所の弁理士業務の円滑な遂行及び拡充をサポートすることを目的として設立されました。
管理部門の他に、技術翻訳部、情報システム部及び知財法務部を擁し、 緊密に連携を取りながら業務に当たっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】