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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【四日市】コメダ珈琲の新業態×オープニング店長候補◆月9~10日休/残業月20H/オープン前研修充実
~4月24日新規オープンの、「大餡吉日・ジェリコ堂」でのオープニングスタッフを募集~
■業務内容:
コメダ珈琲店の新業態店である大餡吉日・ジェリコ堂にて、店舗運営業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度が整っており、将来的には店長や店舗統括マネージャーへのキャリアアップが可能です。
■業務詳細:
店舗での接客・販売・製造をお願いします。
◇店内調理を行うもの
【大判焼き焼成】
銅板に生地を流し込み、大判焼きを製造します。
焼成した大判焼きを箱に詰め、包装紙に包んでお客様へ提供します。
【ドリンクの製造】
注文を受けてから、透明なカップにレードルでゼリーをすくっていれます。
その後、氷、ドリンクを入れて最後にホイップを乗せてお客様へ提供します。
◇接客以外のお仕事
・アルバイトスタッフのシフト管理
・お店の売上管理など
・スタッフの指導
などもお任せしたいとかが得ています。
■業務の特徴:
・接客はカウンター越しに商品をお渡し、お会計のやり取りがメインです。
・新しいお店かつ、社内でも初めての業態のお店という事もあり、オープン前の研修もしっかり行う予定です。
■将来のキャリアについて:
今回の新業態OPENに伴い、まずは店舗運営をお任せします。
店長または社員として業務を行っていただき、次の店舗展開の過程で、希望や適正により、エリアマネージャーや新業態開発の担当など、活躍の場を広げていただきたいと考えています。
■当社について:
1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。
お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00~21:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00~16:00 10:00~19:00 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大餡吉日・ジェリコ堂 御在所サービスエリア店 住所:三重県四日市市山之一色町 字乱取口1491-2 EXPASA御在所 下り線内 勤務地最寄駅:三岐鉄道三岐線/山城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 入社後、本社での研修があります。 ※車通勤OK バイク通勤OK <転勤> 当面なし 今後店舗数拡大予定のため、出店場所により異動/転勤の可能性有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 358万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~320,000円 <月給> 224,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月/昨年実績4ヵ月分) 上記年収には残業手当20時間分が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:こども手当:3人目から20,000円/人 住宅手当:地域手当20,000円(賃貸物件に限る) 寮社宅:転勤などの異動の場合のみ社宅や手当などの制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金(DC)制度あり <定年> 65歳 再雇用制度有(全従業員利用可) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■昇格要件(指定検定試験・通信講座・社内検定) ■階層別研修 ■職種別研修 ■コメダ塾 ■オペレーションセンター研修 ■資格取得支援(受験料補助) ■自己啓発研修(Eラーニング等) <その他補足> ■確定拠出年金制度(DC)事業主掛金1万円/月 ■譲渡制限付株式(RS)※管理職のみ ■持株会 ■飲食補助:コメダグループにて3,000円/月迄飲食補助 ■副業OK ※社内規定による ■福利厚生サービス「リロクラブ」 ■社員表彰制度(永年勤続・優秀社員) ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■慶弔見舞金制度(出産・結婚・弔辞) ■社宅、単身赴任手当(入社後異動時のみ) ■資格取得支援制度 ■服装自由 ■出産・育児支援(育児休業開始から最大5日間有給) ■外部健康相談窓口 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■月9~10日休み(シフト制) ※入社3ヶ月後に有給付与(9月以降入社は特別休暇付与) ※リフレッシュ休暇 ※慶弔(結婚・出産・育児・弔辞) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・店舗運営に携わった経験がある方(飲食店、小売店など業種は問いません) ・新しいお店を、オープニングスタッフとして 新たに参加するアルバイトスタッフと一緒に盛り上げていただける方 ■歓迎条件: ・飲食店の店長経験 ・シフトの調整や、売上管理などのお仕事の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コメダ |
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所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-12-23 |
事業内容 | ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、 更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 |
代表者 | 甘利 祐一 |
URL | http://www.komeda.co.jp/ |
設立 | 年1968年1月 |
資本金 | 196百万円 |
売上 | 47,057百万円 |
従業員数 | 569名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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