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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【日本橋】商品開発◆月平均残業8.3h／T&D保険グループの中核／福利厚生◎
【商品部について】
・商品企画課、商品開発課、商品管理課、商品数理課、販売サポート課に分かれており下記の業務を担当しております。
・商品企画課：顧客ニーズ、各種動向等の調査研究、商品戦略の策定、開発商品案（原案）の策定
・商品開発課：開発商品案（成案）の策定、商品概要の作成、事務・システムの構築
・商品管理課：約款などの基礎書類の改定、金融庁との認可折衝
・商品数理課：発生率や保険料の策定
・販売サポート課：パンフレット・研修資料・設計書［契約概要］・販売支援ツール等の作成
【商品開発課の業務内容】
・開発商品案の検討や商品開発全体統括の中心メンバー（部付課長・係長クラス）として以下の業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・商品概要（保障内容・新契約取扱基準・支払事由など）の作成、事務・システムの構築
・関係部門（営業部門・リスク管理部門・契約管理部門など）との折衝・調整
・開発商品案の各種会議体への報告資料の作成
・商品リリースに向けてリーダーシップを発揮していただける方を求めています。
【採用背景】
・商品部の組織強化のための増員です。
【当ポジションの魅力】
・中小企業に特化しているので、法人保険のスキルを身につけられます。
・商品開発業務の経験を通じて「生命保険商品に対する深い知識」「プロジェクトマネジメント能力」といったスキルを向上させることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※スタッフの試用期間中は非フレックスのため9：00～17：00勤務です。(時間外労働はあり) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※上記記載の業務に従事いただきますが、適性やご本人の希望によっては異動・転居を伴う転勤となる可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 911万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～680,000円 ＜月給＞ 530,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：代用社宅あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・定期健康診断、社宅、独身寮 ・共済基金貸付制度 ・研修所／保養所(ハワイ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数15日）／慶弔休暇/リフレッシュ休暇／プラスワン休暇／ボランティア休暇／育児･介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 生損保会社にて以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・商品開発経験 ・契約管理部門での業務経験 ・企画部署での企画書の作成経験 ・直接保険商品にかかわる部署で２部署以上の業務経験（商品販促・営業・オペレーション・コンプラ等） 【歓迎条件】 以下のいずれかの業務経験 ・生命保険の契約管理部門（「新契約加入」「保険金・給付金支払」「契約継続中の各種変更」に関わる部門）での業務経験 ・組織及びプロジェクト運営の業務経験 ・約款・事業方法書の作成、金融庁との認可折衝 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1 1F |
| 事業内容 | ■概要：企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。 ■大同生命の企業理念 大同生命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。 １．ミッション 想う心とつながる力で 中小企業とともに 未来を創る ２．ビジョン 期待を超える価値をお届けする“中小企業に信頼されるパートナー” ・中小企業で働くすべての方に充実した保障とサービスを提供する企業 ・中小企業の経営課題の解決を支援する企業 ・人とデジタルの力で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業 ３．バリュー 私たちは、次の5つのことを大切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます ・チャレンジ精神と多様性を大切にし、一人ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。 ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成長していきます。 ・中小企業のお客さまに、常に「最高の安心」と「最大の満足」をお届けします。 ・保険事業の拡大と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。 ・公正・誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4．社是 加入者本位・堅実経営 当社は、生命保険業界において独自路線を展開しており、他社に先駆けて中小企業マーケットに特化し、税理士の代理店組織を構築する等独自のビジネスモデル展開。特に企業向けの主力商品である個人定期保険の保有契約高は業界No1です。また、2002年4月1日には、国内生保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を行い、東証一部・大証一部へ株式上場を果たしたことも、大同生命の独自路線の現れです。変革のスピードが速い金融業界で、自分自身の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる方をお待ちしております。 ■事業所： 東京本社、大阪本社、および全国主要都市の支社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 |
| URL | http://www.daido-life.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 110,000百万円 |
| 売上 | 808,083百万円 |
| 従業員数 | 6,780名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社?山
エンタメグッズの既存営業★未経験OK★リモートOK★フレックス制★反響メイン★飛び込...
株式会社マルチニスタ
企画系オープンポジション
株式会社ギフティ【ポジションマッチ登録】
【企画営業】インセンティブ有*未経験OK*賞与2回*育休復帰100％*
株式会社ビーズネクサス
商品企画提案◆実働7時間◆土日祝休み◆年休125日
株式会社Ｈｅｌｄ
商品企画開発*残業なし*時短勤務OK*時間休あり*社割あり*大阪募集
株式会社マッコイ
企画系オープンポジション
株式会社ギフティ【ポジションマッチ登録】
企画・開発／未経験歓迎／残業ほぼナシ／年休129日／充実研修／賞与年2回
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