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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【大阪/未経験歓迎】広報イベント企画や会員入会促進営業◆創立80年地域密着葬儀会社/転勤無◎教育充実
■業務概要:
葬儀会館『八光殿』と親会社『ティア』の会員制度入会を目的とした個人営業や入会時の簡単なサポート、また自社開催イベント(広報目的)の企画などをお任せします。
■業務詳細:
(1)会員入会促進の簡単な営業
・イベント後の後追い電話営業(ノルマなし)
・『友の会(八光殿の会員制度)』『ティアの会(八光殿の親会社の会員制度) 』会員入会サポート
・簡単なデータ入力(Excelに文字入力ができればOK)
(2)イベント企画・実施・検証
・自社開催イベントの企画(企画書など資料作成含む)
・イベントの実際の運営(協力社員への簡単なディレクションも部内で協力して行います)
・イベントの告知活動(SNSの運営やチラシポスティングなど)
※イベントについて:
地域の皆様に感謝の気持ちを伝える自社イベント(会館貸切の大規模イベント:大感謝祭、人形供養祭など/式場貸切のミニイベント:賀寿を祝う会、終然灯など)を開催しています。
■『友の会』 『ティアの会』とは:
八光殿(ティアグループ)の会員制度です。
自社施行葬儀費用の割引のほか、全国30,000か所以上のホテルやチェーン店などで入会当日から会員特典(割引)が利用可能です。年会費ナシ。特典は本人だけでなく、ご友人やちょっとしたお知り合いなど幅広くご利用いただけます。
■入社後について:
・入社初日~3日間:人事によるオリエンテーション等
・その後~3か月:部内でOJT研修
■社風:
・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。
・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。
・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。
・「企業理念」や「ホスピタリティマインド」などを共有する『クレド』をもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。
・相談窓口の設置や定期的な動画講習、また部下も上司を「さん付け」で呼び合うなど、ハラスメントの撲滅に会社全体で取り組んでいます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 10:30~19:30 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 葬儀会館 ティア四條畷 住所:大阪府四條畷市中野2-2-26 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府八尾市東本町4-2-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※希望に応じて本社または葬儀会館ティア四條畷にて勤務いただきます。 ※入社時研修(約1~3か月)は本社にて実施します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~269,000円 <月給> 210,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※k基本給は経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養1人目1万円/月、2人目以降5,000円/月 住宅手当:定型不動産にて賃貸契約の場合家賃割引制度活用が可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:個々のスキル・経験に応じて研修内容を企画・実施 ■資格取得支援制度あり ■受験料補助(1級葬祭ディレクター試験費) ■講座・セミナー参加費補助制度 ■図書購入費補助制度 <その他補足> ■マイカー・バイク・自転車通勤手当(直線距離により変動) ■夜勤手当(1回6,000円)※夜勤部署 ■役職手当:係長5万円/月、主任2万円/月 ■役割手当:支配人、店長、運行管理者、衛生管理者、防火管理者など各種1万円/月 ■定期健康診断(年1回) ■社用iPhone貸与 ■社内表彰制度 ■評価制度 ■クリスマスケーキ配布 ■選べる誕生日プレゼント(本人もしくは配偶者の誕生日) ■各種祝金(結婚、出産など) ■各種弔慰金 ■制服一式貸与(クリーニング毎日無料) ほか多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■月9~10日休み ■希望休制度 ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、配偶者出産時の特別休暇(3日)、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、生理休暇、介護休業、ボランティア休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験(1年以上) ■歓迎条件: ・人と関わる仕事の経験がある方(営業、接客業など) ・人と関わる事が純粋に好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・お客様の喜ぶ顔や反応を直接見たい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社八光殿 |
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所在地 | 〒581-0004 大阪府八尾市東本町4-2-11 |
事業内容 | ■事業内容: ・葬祭サービス事業 ・リユース事業 ・一般貨物(霊柩)自動車運送事業 ※近畿陸運局認可…八尾市内病院及び、近隣地区病院救急出動の要請委託 ■サービスの特徴: (1)サポート姿勢…家族・故人両方の想いを形にし、満足してもらえるように様々な提案を行います。現代の様々なニーズに応えるために、意向や方針をしっかりと確認します。また、準備段階や葬儀当日において、喪主の目が届きにくい親戚や参列者へのもてなしの部分についても力を入れてサポートします。 (2)高品質なサービスのための取り組み…定期的な実務研修を実施しており、一人あたり約3,600時間の研修を行っています。研修を習得したスタッフだけが葬儀担当者として葬式を担当しています。過去に開催された全葬連主催の葬祭コーディネーターコンテストにて、最優秀賞・優秀賞に輝いたスタッフもいます。感謝の心を大切にし、日々のサービス向上に繋げています。 ■評価実績: ・2025年…従業員1人1人の健康管理を経営的な視点で考え心身の健康を守り、個々の健康寿命を延ばすことで最大限にパフォーマンスを発揮できる健康経営優良企業として日本健康会議より3年連続認定(2025年はブライト1000認定)を受ける ・2023年…経済産業大臣認可の全日本葬祭業協同組合連合会が実施した「葬祭サービス安心度調査2012」にて、最高評価の「AAA」を28年連続で取得する ・2007年11月1日…BCM(ビジネスコミュニケーションマナー)研究所から「MBM(マスターオブビジネスマナー資格がある会社)」の認定証を取得する ・2007年1月1日…顧客がさらに満足を得られるサービスの提供に向けてCS(顧客満足)の向上に取り組み、日本CSホスピタリティー協会から「CS認定企業」の認定を受ける ・2006年12月1日…日本儀礼文化調査協会JECIAの「格付け評価項目、基準」の総合評価にて「5つ星格付け認定葬儀会社」の認定を受ける |
代表者 | - |
URL | https://www.8510.net/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,918百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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