【三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社】★第二新卒・未経験歓迎【京阪神】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


★第二新卒・未経験歓迎【京阪神】マンション管理★年休121(土日祝)★プライム上場三井不動産G


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◆◇◆◇魅力ポイント◇◆◇◆
◎24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎
◎服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
◎フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
◎物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は30時間前後となります。
◎資格取得支援制度…試験前は1週間業務時間内に勉強時間の確保のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制

◆職務詳細：
・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等
※対個人への折衝経験を活かすことができます！

◆担当物件数について
・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。

◆資格取得支援制度：
・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施
・試験前の1週間は就業時間を自主学習時間とし、合格に向け資格勉強に集中していただきます
・業務時間内での勉強会を実施
・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験

◆転勤について
・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生する異動はございません。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。

※ポジション一般呼称：マンションフロント、分譲マンション管理　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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