正社員
管理受託しているマンションを中心とした建物管理に関わる業務を担います。
≪具体的には≫
・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応
・退去立ち合い
・リフォーム工事などを協力業者へ依頼
・法令に基づく各種報告書等作成
・契約事務
・修繕工事の提案
・見積書作成 など
≪部署人数≫
計9名（うち同業務5名）
≪福利厚生、働き方への考え方≫
・「ヒト」にフォーカスした経営
・3K文化の変革、5Kへ 「キャリア・休暇・健康・家族・給与」
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくり
就業場所の変更の範囲：
（雇い入れ直後）BM
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市淀川区） 最寄駅：阪急「十三」駅より徒歩5分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）無し 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 年収：400万～550万円 ※固定残業代20時間分含む／超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【社会保険】 健康・厚生・雇用・労災 【各種手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当（配偶者：1万5千円 / 子供：1万円 / 3人目以降：2万円) 【福利厚生】 ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・出産祝い金支給 (30万/1人目、50万/2人目、200万/3人目以降) ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8.0ｈ／休憩1.0h） 【休 日】 シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日+希望日） ※シフト制ですが、信和建設本社勤務と同じ日数休日を取得 年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27） 有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに） アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇 ■年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 ・クレーム対応に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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