正社員
当社は主に、高圧受変電設備や非常用発電機の改修工事をメインに手掛けています。
今回募集するのは、これら高圧機器の改修工事に伴う
現地調査や機器選定を中心としたお仕事です。
【具体的には】
◆現地調査・お客様との打ち合わせ
◆必要な機器や資材の選定・材料手配
◆協力業者様との調整や工程管理
◆見積書の作成・提出
◆CADを使用した図面作成
などをお任せします。
対応する現場は基本的に1日～5日程度で終わる案件がほとんどです。
公共工事については、3ヶ月程度の
単独電気工事現場が続く案件があります。
そのため、体力的な負担も比較的軽く、
現場とデスクワークのバランス良く働ける環境です。
未経験の方でも、現場調査や見積りの作成など、
できることから丁寧に指導しますのでご安心ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★☆未経験でも安心してスタート可能です！★☆】
入社後はまず、先輩に同行しながら現地調査やお客様・協力業者様との打合せに同席。図面の見方や見積書の作り方、工程管理の流れなど、少しずつ仕事を覚えていきます。当社は20代の社員が多く、年齢の近い先輩が多いので質問もしやすいため、自然と職場に馴染める雰囲気です。慣れてくれば、先輩のフォローのもと、自分で現地調査に行って機器を選定したり、協力業者様と打合せをしたりと、仕事の幅が広がっていきます。また、資格取得支援制度が整っているので、電気工事施工管理技士や電気工事士の資格にも挑戦可能。資格を取得しながら技術を磨き、将来はプロジェクト全体を任されるコーディネーターへと成長していけます。趣味やプライベートも大事にできる環境で、未経験から専門性を身につけ、長期的なキャリアを一緒に築いていきましょう。
【★☆業界屈指の働きやすさで安心！★☆】
社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、
近年では働き方改革もどんどん推進中！
数年で下記のような労働環境まで整えることができました。
◎年間休日127日
◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に）
◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり）
◎借り上げ社宅あり
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎社食制度あり（1食250円～）
今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！
これから当社の一員になるあなたにも、
ぜひアイデアをいただきたいと思っています。
【入社後の成長サポート】
◆技術検討会について
月に1回、社内で電気や建築に関する「技術検討会」を開催しています！
業務に必要な知識をしっかりと学べます。
また、業務で困ったことがあれば、先輩社員に何でも質問できる環境が
整っているので業界未経験の方も安心して始められますよ。
ポイント1未経験から電気工事の調整役に！ 平均年収600万円×賞与年2回＋手厚い福利厚生で安心。
電気工事現場のコーディネーターとして、お客様や協力会社との
打ち合わせを行い、工事をスムーズに進めるお仕事です。
ずっと現場に立ちっぱなしではなく、
調整・確認・書類作成などがメインなので未経験の方も安心。
「人と話すのが好き」「デスクワークと外で動く仕事を両方やりたい」
そんな方にピッタリです！
《自分時間を大切に活躍できる◎》
◆年間休日127日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆部署立ち上げ後離職者ゼロ
◆育休後復帰社員あり
◆年末年始休暇毎年10日以上
足立区ワークライフバランス認定企業で
仕事のオンとオフのメリハリをつけ、充実した日々を送りませんか。
《スピード感ある収入UPを実現！》
◆部署内平均年収600万
◆賞与年2回(昨年度実績：3か月分)
担当案件の利益が当社基準を上回る場合賞与にて還元いたします。
※ノルマはありません。
あなたの頑張りをすぐに評価へ還元する風土のため
早期キャリアアップを叶えやすいです！
毎年約1億円ずつ売上を伸ばし続ける安定基盤のもと、
未経験から資格取得・技術習得までしっかりサポート。
趣味も人生の目標も妥協せず、将来を見据えたキャリアを
私たちと一緒に築いていきませんか？
ポイント2「改善提案制度」で、社員の声を吸収しています◎
当社では、社員の声を積極的に取り入れる「改善提案制度」というユニークな制度を導入しています。1つ提案するごとに500円が支給され、社員のアイデアを奨励しています。実際に出た意見で昨年からは現場手当を導入し、現場に出た社員には毎回ドリンク代として300円を支給。他にも、社内環境に関わることから、働き方の部分まで社員の声を反映した独自の福利厚生が充実しています。社員一人ひとりの意見を大切にし、職場環境の改善に努めることで、より良い職場を目指しています。あなたもぜひ、提案を通じて職場の改善に参加し、働きやすい環境を一緒に作り上げていきましょう！
ポイント3頑張った分だけ、あなたの未来が広がる
20代が多数活躍する当社では、年功序列にとらわれず、あなたの努力をしっかりと評価します。実際に、20代で管理職やリーダー職にキャリアアップした社員が多数在籍。資格取得を目指して努力した結果、キャリアアップを果たした例も少なくありません。あなたの頑張りが、確実にキャリアに反映される環境が整っています。自分の可能性を最大限に引き出したい方に最適な職場となっているので、ぜひ私たちと一緒に理想の未来へとつなげていきましょう。
ポイント4取材担当者より
毎年着実に売上を伸ばし、安定した経営基盤を誇る同社。特に若手社員が多数活躍しており、取材を通じてその明るく楽しげな雰囲気を肌で感じることができた。同社の魅力の一つは、社員を大切にし、柔軟な働き方を実現するための変革を続けている点だ。実際に「改善提案制度」を導入し、社内環境の細かな改善から勤務時間の調整まで、社員の声をしっかりと受け止め、一つずつ実行に移している。最近では社食を導入し、社員の食生活をサポートする取り組みも始めたというから驚きだ。変化を恐れずに社員ファーストを追求し続ける姿勢が、同社の最大の強みと言えるだろう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:30 （休憩1時間/実働8時間） 【残業について】 ◆残業は月20～30時間程度 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＊転勤なし ＊「北綾瀬」徒歩7分 ＊マイカー・バイク通勤OK 【本社】 東京都足立区綾瀬7-18-7 ※2022年11月に移転の新オフィスです！ ※(変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ＊賞与年2回 ＊平均年収600万円 ◆月給25.5万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には業務手当4.5万(残業28時間分)を含む。 超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異無し） 【実際の給与例】 ◆未経験入社1年目/年収380万円＋諸手当 ◆未経験入社4年目/年収500万円＋諸手当 【賞与について】 ◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分） ◆昇給年1回 ※基本的に定期昇給です |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費：月30,000円まで ◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分） ◆昇給年1回 ◆時間外手当 ◆通信手当：3,000円 ◆役職手当：10,000円～ ◆運転手当：10,000円 ◆無事故手当：10,000円 ◆住宅手当（当社規定による） ◆休日出勤手当 ◆時間外手当 ◆現場手当：300円／件 ◆職長手当：1,000円／件 ◆緊急対応手当：最大9,000円／件 ◆資格手当 ※1級電気工事施工管理技士：10,000円 ※第一種電気工事士：5,000円 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆提携福利厚生サービスあり ◆借上げ社宅制度あり ※ワンルームマンションをご用意 ※初期費用会社負担 ◆屋内原則禁煙 ◆作業着貸与(夏は空調服、冬は防寒着もご用意) ◆夏場の熱中症対策(スポーツドリンクやお茶等の支給) ◆ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題 ◆マイカー・バイク通勤可(応相談) ◆ナッシュ（社食）1食250円 ◆服装手当：月5000円 |
| 休日・休暇 | 《年間休日127日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇(10日～20日) ◆GW(5/3～5/6) ◆夏季休暇(8/9～8/12) ◆年末年始休暇(12/27～1/5) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ※男性社員3名、女性社員1名の取得実績あり ◆教育訓練休暇 ◆有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与 |
募集背景
「社員を大切に育てる」をモットーに、一人ひとりに合わせた教育を行ってきました。未経験から育った先輩も多数活躍しており、現在この電気コーディネーターチームは7名体制です。おかげさまでお客様からのご依頼が増え続け、売上も着実に向上中。社員の働きやすさや将来のキャリアを見据え、さらなる体制強化のため新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＊20代～30代の若手社員が多数活躍中！ ＊7～8割が未経験スタート◎ ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【下記のような方を歓迎】 ◆世の中に形として残る仕事をしたい方 ◆安定した環境で長期的に働きたい方 ◆手に職をつけてキャリアを築きたい方 【過去の採用例】 未経験からのスタートが多数！ 充実の研修制度があるため安心してご入社いただけます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社DENZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都足立区綾瀬7－18－7 |
| 事業内容 | ＊平均年齢30歳！20～30代が多数活躍中！ ＊年間休日127日以上 ＊賞与年2回 ---- ◎受変電設備工事 ◎非常用発電機工事 ◎電気工事 ◎重量物搬入出工事 ◎建築工事 【登録電気工事業者】東京都知事 届出 第269527号 【収集運搬業】東京都12-00-179680号 【一般建設業許可 電気工事業】東京都知事許可(般－6) 第142150号 【一般建設業許可 電気通信工事業】東京都知事許可(般－6) 第142150号 【一般建設業許可 建築工事業 屋根工事業 内装仕上工事業】東京都知事許可(般－6) 第142150号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱野 剛 |
| URL | https://www.den-z.co.jp/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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