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正社員
複合施設や工場などの大型施設に設置する
変電設備や非常用発電設備の工事の施工管理を担当いただきます。
先輩社員から担当を引き継ぎ、業務を行っていただきます。
※公共・民間はご要望を伺います
【民間工事】
◆見積書作成、現地調査、工程管理
先輩社員と一緒に現地調査を行い、見積書を作成します。
【公共工事】
◆現場担当
入社時期に応じて、一人1現場以上を担当します。
落札した案件の担当として、先輩社員から引き継ぎを受けます。
◆書類作成と図面作成、現場立ち合い
書類作成や図面作成が主な業務となります。
《入社後は…》
ビジネスマナー研修や社内研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけます。
チーム配属後は、20～30代の先輩社員と共にご活躍いただきます。
同年代の社員が多く、コミュニケーションが取りやすく
分からないことはすぐに質問できるので、安心してください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★☆プロジェクト選定に自信があります！★☆】
私たちは依頼元や工事を担当する企業に対しても、
しっかりスケジュールを調整できるような案件を
取りに行くようにしています。
これが実現できているのは、
建築・電気の施工を一気に受けることができるから。
これまで電気工事で培ってきたノウハウを、フルに活用しています。
社員の労働環境を守るのももちろんですが、
ひとつの案件でより高いクオリティの建築物を残すためにも
十分なスケジュールと案件調整は必要不可欠。
こういった取り組みによって、高品質な施工ができるため
リピーターのお客様やご紹介いただく案件も少なくありません！
【★☆業界屈指の働きやすさで安心！★☆】
社員一人ひとりが働きやすい環境を作るため、
近年では働き方改革もどんどん推進中！
数年で下記のような労働環境まで整えることができました。
◎年間休日122日
◎記念日休暇（配偶者の誕生日もしくは自身の誕生日が休暇に）
◎資格手当（取得時の報奨金＋毎月の手当あり）
◎賞与年2回（前年度実績3ヶ月以上）
◎借り上げ社宅あり
◎男性の育児休暇取得実績あり
今後も、新たな制度をどんどん取り入れていく予定です！
これから当社の一員になるあなたにも、
ぜひアイデアをいただきたいと思っています。
【入社後の成長サポート】
◆技術検討会について
月に1回、社内で電気や建築に関する「技術検討会」を開催しています！
業務に必要な知識をしっかりと学べます。
また、業務で困ったことがあれば、先輩社員に何でも質問できる環境が
整っているので業界未経験の方も安心して始められますよ。
ポイント1《平均年収600万円×年間休日127日以上》 安定した収入も、働きやすさも手に入れ理想のワークライフを実現！
「趣味や目標のために自分の時間がもっと欲しい！」
「将来に向けて安定した収入を叶えたい！」
そんなあなたにオススメなのが、DENZの営業設計管理！
働き方も収入もあなたの理想を叶える環境を用意しています。
《自分時間を大切に活躍できる◎》
◆年間休日127日以上
◆土日祝休み
◆マイカー通勤、バイク通勤OK など
業界内でもトップクラスのお休みの多さを誇ります。
仕事とオフのメリハリをつけられるため、
趣味などの時間を存分に満喫できます！
《スピード感ある収入UPを実現！》
◆平均年収600万
◆賞与年2回（昨年度実績：3カ月分）など
安定した収入を叶えやすい環境を用意。
また、頑張りをすぐに評価へ還元する風土のため
早期キャリアアップを叶えやすいです！
このような環境を整えているのも
毎年、約1億円ずつ売上を伸ばすなど安定基盤を誇る当社であるからこそ。
未経験でも安心してスタートできる環境で、
趣味も目標も妥協しないキャリアを共に歩みませんか？
ポイント2「改善提案制度」で、社員の声を吸収しています◎
当社では、社員の声を積極的に取り入れる「改善提案制度」というユニークな制度を導入しています。1つ提案するごとに500円が支給され、社員のアイデアを奨励しています。実際に出た意見で昨年からは現場手当を導入し、現場に出た社員には毎回ドリンク代として300円を支給。他にも、社内環境に関わることから、働き方の部分まで社員の声を反映した独自の福利厚生が充実しています。社員一人ひとりの意見を大切にし、職場環境の改善に努めることで、より良い職場を目指しています。あなたもぜひ、提案を通じて職場の改善に参加し、働きやすい環境を一緒に作り上げていきましょう！
ポイント3頑張った分だけ、あなたの未来が広がる
20代が多数活躍する当社では、年功序列にとらわれず、あなたの努力をしっかりと評価します。実際に、20代で管理職やリーダー職にキャリアアップした社員が多数在籍。資格取得を目指して努力した結果、キャリアアップを果たした例も少なくありません。あなたの頑張りが、確実にキャリアに反映される環境が整っています。自分の可能性を最大限に引き出したい方に最適な職場となっているので、ぜひ私たちと一緒に理想の未来へとつなげていきましょう。
ポイント4取材担当者より
毎年着実に売上を伸ばし、安定した経営基盤を誇る同社。特に若手社員が多数活躍しており、取材を通じてその明るく楽しげな雰囲気を肌で感じることができた。同社の魅力の一つは、社員を大切にし、柔軟な働き方を実現するための変革を続けている点だ。実際に「改善提案制度」を導入し、社内環境の細かな改善から勤務時間の調整まで、社員の声をしっかりと受け止め、一つずつ実行に移している。最近では社食を導入し、社員の食生活をサポートする取り組みも始めたというから驚きだ。変化を恐れずに社員ファーストを追求し続ける姿勢が、同社の最大の強みと言えるだろう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆8:30～17:30 （休憩1時間/実働8時間） 【残業について】 ◆残業は月20～30時間程度 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＊転勤なし ＊「北綾瀬」徒歩7分 ＊マイカー・バイク通勤OK 【本社】 東京都足立区綾瀬7-18-7 ※2022年11月に移転の新オフィスです！ ※(変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ＊賞与年2回 ＊平均年収600万円 ◆月給25.5万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記には業務手当4.5万(残業28時間分)を含む。 超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異無し） 【実際の給与例】 ◆未経験入社1年目/380万 ◆未経験入社4年目/500万 【賞与について】 ◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分） ◆昇給年1回 ※基本的に定期昇給です |
| 待遇・福利厚生 | ◆交通費：月30,000円まで ◆賞与年2回支給（昨年度実績3カ月分） ◆昇給年1回 ◆時間外手当 ◆通信手当：3,000円 ◆役職手当：10,000円～ ◆運転手当：10,000円 ◆無事故手当：10,000円 ◆住宅手当（当社規定による） ◆休日出勤手当 ◆時間外手当 ◆現場手当：300円／件 ◆職長手当：1,000円／件 ◆緊急対応手当：最大9,000円／件 ◆資格手当 ※1級電気工事施工管理技士：10,000円 ※第一種電気工事士：5,000円 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆提携福利厚生サービスあり ◆借上げ社宅制度あり ※ワンルームマンションをご用意 ※初期費用会社負担 ◆屋内原則禁煙 ◆作業着貸与(夏は空調服、冬は防寒着もご用意) ◆夏場の熱中症対策(スポーツドリンクやお茶等の支給) ◆ミネラルウォーター・コーヒー飲み放題 ◆マイカー・バイク通勤可(応相談) ◆ナッシュ（社食）1食250円 ◆服装手当：月5000円 |
| 休日・休暇 | 《年間休日127日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇(10日～20日) ◆GW(5/3～5/6) ◆夏季休暇(8/9～8/12) ◆年末年始休暇(12/27～1/5) ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ※男性社員3名、女性社員1名の取得実績あり ◆教育訓練休暇 ◆有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日付与 |
募集背景
豊富な実績を積んできた当社は多くの引き合いをいただき、事業・業績ともに拡大中。そこで、今回新たに【施工管理】を募集中！手に職付けて何年先も働き続けられる環境で、共に活躍してくれる方をお待ちしています！
| 応募資格 | ＊20代～30代の若手社員が多数活躍中！ ＊7～8割が未経験スタート◎ ◆未経験OK ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【下記のような方を歓迎】 ◆世の中に形として残る仕事をしたい方 ◆安定した環境で長期的に働きたい方 ◆手に職をつけてキャリアを築きたい方 【過去の採用例】 未経験からのスタートが多数！ 充実の研修制度があるため安心してご入社いただけます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社DENZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都足立区綾瀬7－18－7 |
| 事業内容 | ＊平均年齢30歳！20～30代が多数活躍中！ ＊年間休日127日以上 ＊賞与年2回 ---- ◎受変電設備工事 ◎電気・通信・空調工事 ◎建築工事 ◎重量物搬入出工事 ◎省エネ工事 ◎非常用発電機工事 【登録電気工事業者】東京都知事 届出 第269527号 【収集運搬業】東京都12-00-179680号 【一般建設業許可 電気工事業】東京都知事許可(般－6) 第142150号 【一般建設業許可 電気通信工事業】東京都知事許可(般－6) 第142150号 【一般建設業許可 建築工事業 屋根工事業 内装仕上工事業】東京都知事許可(般－6) 第142150号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 濱野 剛 |
| URL | https://www.den-z.co.jp/ |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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