【株式会社ドゥ・クリエーション　事業部】イベントコーディネーター◆未経験OK◆フレックス◆年休120日◆連休取得可（正社員）

＼未経験からイベントコーディネーターとして活躍！／
◇アイデア出し～当日の運営まで一貫して担当
◇ゆくゆくは自身のチーム立ち上げも
◇年休120日＋フレックスタイム
◇賞与年2回

大手広告代理店・制作会社・官公庁などから依頼を受け、
さまざまなイベントを手掛ける当社で
イベントの企画・提案から当日の運営までを行います！

**イベントの一例**
■国際的なスポーツ大会
■地域振興イベントや地方自治体のPRイベント
■音楽フェス・ファンミーティング・リリースイベント
■企業や業界の展示会
■新商品のプロモーション
■ブランドのポップアップショップ　etc.

**仕事の流れ**
▼企画
└クライアントからのニーズのヒアリング
└イベント内容の企画立案
▼準備
└会場の選定・会場づくり
└協力会社への依頼
（映像・音響・リース品・ユニフォーム・ノベルティなど）
└キャスティングやスタッフのアサイン
└それぞれの進捗確認・予算管理・関係各所との調整
▼当日の運営
└撤収までの進捗確認

◎クライアントごとのチーム制（1チーム4～5名）で、複数のイベントを同時進行します。
◎チーム内で、イベントによって会場／音響／物販…などのタスクが割り振られます！

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【★あなた自身のチームを立ち上げることも可能です！】
クライアントや運営スタッフなど大勢の人たちとコミュニケーションをとりながら、1つひとつを丁寧に手がけていき、「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。「人と関わることが好き」「みんなで何かをつくり上げていくことが好き」という方にはピッタリ！また、「〇〇さんにお願いしたい」という指名が増えればあなたのチームを立ち上げて0から企画・運営できる機会もありますよ◎

もちろん、最初は先輩のアシスタントからのスタート。少しずつ仕事に慣れていけるので、未経験の方もご安心ください！

【★裁量を持って、イベントを創る一員として活躍できます】
仕事に慣れたら、企画もどんどんお任せしていきます！クライアントのニーズを聞き、「どんなイベントにする？」「最適な会場は？」「イベントに合うノベルティは？」「スタッフの配置は？」などをイチから考え、必要な準備をし、当日の成功までを見届けていきます。
参加者、クライアント、もちろんあなたも…関わるすべての人を笑顔にできることが、この仕事の最大の醍醐味です♪

【教育制度について】
▼入社後は…
先輩社員によるOJTからスタート。
現場で仕事の流れを学びながら、簡単な業務からお任せしていきます。
▼半年～1年後は…
アシスタントとして現場経験を積んでいきます。
スタッフ数5～6人ほどの小規模な案件であれば、一人で担当できるようになります。

★あなたの強みや得意、アイデアを活かしながらできることを増やしていきましょう！

【女性管理職について】
大手代理店や官公庁の案件も多い当社では、社会的に大きな影響力をもつイベントを手がける機会も豊富！年2回の面談では、「こんなイベントに関わりたい」という案件やキャリアについての希望も、ぜひお伝えください。将来的には、〈現場ディレクター〉や〈キャスティングマネージャー〉などへのチャレンジも可能です。