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正社員
【職務概要】
公共インフラ(鉄道)、流通・小売(自動車ディーラー、量販店等)、その他通信機器等の製造業など様々な業界の顧客に対し、システム開発を行っていただきます。
【職務詳細】
基本的にプロジェクトは請負もしくは業務委託となります。客先常駐の場合でも、同社から2~10人で参加します。
同じクライアント向けの案件に長期的に携わっていただき、専門的なスキルを習得いただきます。(希望に合わせ変更も可能。)
携わっていただく工程は要件定義・設計・開発と幅広くあり、ご経験・スキルにあわせ、最適なプロジェクトを提案します。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてのご活躍にも期待しています。
※案件は半年~2年程度の長期間のものが多いです。
■研修制度
・全社勉強会:第3木曜日に技術者が集まり、お互いのスキル向上に向けて勉強会を実施しています。
・エンカレッジ:好きな時間にでヒューマンスキルを身に着けることができます。(就業時間内に含まれます。/スマホでオンラインでも対応可能)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県(名駅等、名古屋市中心部がメイン)の顧客先 ※案件により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~650万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回※業績により年度末賞与あり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、扶養手当、役職手当、時間外手当、首都圏手当、退職金制度、資格取得報奨制度、社員旅行(国内で毎年実施)、資格取得報奨金(MAX20万)支給制度、クラブ活動、ベネフィットステーション ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、産前産後休暇、育児休暇 年間休日125日 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれかの言語による開発経験2年以上 ▼言語 Java、C♯、.net 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ■案件実績 製造業、流通業、通信業、メディアサービス業など、広範囲に渡って、開発実績があります。(下記は一例) ・製造/修理書作成管理システム(サービスマニュアル、パーツガイド、テクニカルレポートの管理) ・製造/顧客管理システム(インターホンメーカーの営業管理システム内の顧客を管理するシステムをNEC製のWEB開発フレームワークを使用し構築) ・流通/オペレーションマニュアル作成(店舗従業員に対する指導マニュアルコンテンツをブラウザ上でXML文書として編集する) ・家電メーカー/データロギング管理システム 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エービーシー・ジャパン |
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所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 |
事業内容 | ■事業内容:愛知・東京に拠点を置く独立系SIer。システムの企画・提案から、システム構築、運用・保守・技術サポートまで、トータル・ソリューション提供しています。 ■事業の特徴: (1)設立当初から大手ITベンダーとの強い信頼関係を築く優良企業です。 (2)特にコンビニエンスストア関連、自動車関連のシステム開発を長年強みとしてきています。 【コンビニエンスストア関連の開発例】 ・チャンスロスを防ぐ&鮮度を保つ商品管理システム ・視覚的に商品アピールする画像管理システム ・販売促進の付加価値サービス管理システム(料金収納代行(電気料金等)、携帯電話決済(おさいふ携帯)、プリペードカード決済、クレジットカード決済、チケット販売、宅配サービス等) ・本部で店舗の商品/売上を集中管理が実現できるリアルタイムWeb-POSシステム 【自動車関連の開発例】 ・新車の商談~納車、費用の回収までの販売店管理システム ・個人情報保護法にもとずいた、お客様情報の一元化/暗号化による情報保護システム (3)今後は金融関連や自治体等の分野へのサービス提供を強化していきたいと考えています。 ■組織風土: (1)社歴や年齢問わず、意見を発信しやすい風土です。社内会議も経営層のみならず、現場のマネージャー、リーダーを含めた上で行い、風通しの良い会社運営が行われています。 (2)携わるポジション(職種)に制限を設けず、希望と適性次第で、社内のいかなるポジションに就くことも可能です。次期社長を目指すといった気概のある方も歓迎します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.abc-japan.co.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 631百万円 |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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