正社員
【業務詳細】
5法人の支払や小口等を集約し、取りまとめています。
同社経理担当と連携しつつ、同グループ会社の経理担当とも情報を共有し、
両者の業務を高め合う環境づくりや、
視野を広げた様々なチャレンジができる環境です。
また、経営者と直接話す機会が多く、意見の採用されることもあり、
やりがいのあるポジションです。
【主な業務】
・月次報告
・支払請求書集約
・請求書発行
・ネットバンキング申請
・小口確認
・月次決算補助
・経費精算のチェックなど
※同社を含む5法人の支払や小口等を集約し、取りまとめています。
そのため、社員同士とのやり取りや連携・確認が必要不可欠です。
まずは適正をみながら月次処理などの業務をお任せします。
ゆくゆくは予算立案、 税理士対応、 財務・経営分析など、
キャリアアップも目指せます。
★年間仕分けチェック件数 4,000件 (330-350件／月) 目安
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F 東京メトロ銀座線、東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～490万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月）※都度査定により決定／算定対象期間に準ずる 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件に変更はありません。) ■福利厚生： 研修制度、社内行事、健康診断、社内研修制度、通勤手当、フリードリンク、産休育休制度、時短勤務、書籍購入補助、運動促進補助、サプリメント購入補助、予防接種サポート ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日）、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（最大12日)※初年度のみ入社時期により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■経理実務経験2年以上 内訳）・月次決算業務経験 ・Excel、Word基本操作できる方 ・日商簿記3級以上お持ちの方歓迎 【同ポジションの魅力】 同グループ会社の経理担当と情報共有をし、 両者の業務を高め合う環境づくりや、 視野を広げた様々なチャレンジができる環境です! 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディカルホットライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F |
| 事業内容 | 【事業内容】 介護と医療の運営に関わる医療以外の部門を担う事業展開を行っています。 中には新規開設、サービスの展開、設営サポート等事業をスタートするための業務も担っています。 また、地域の皆様から求められるものに最大限に答えるために、医療以外の分野も幅広く展開しています。 私たちは経営、人材、業務効率化、システムの面等、様々な視点から皆様を支援しています。 |
| 代表者 | 高橋 大輔 |
| URL | https://www.m-hotline.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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