正社員
同社の建築設計士としての業務をお任せいたします。
小野市を中心とした兵庫県内の公共案件・民間案件をどちらも行っており、幅広くご経験を積んでいただける環境です。
■業務内容
建築物の企画、基本設計、実施設計
建築物の耐震診断、補強計画
建築工事の設計監理
使用CAD：DRA-CAD（他CAD使用の方もご応募ください！）
社員は若手～ベテランまで活躍中です！
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築設計
（変更の範囲）変更なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県小野市） 最寄り駅：神戸鉄道「小野」駅 より徒歩12分 ※車通勤可能 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし ＊受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：27万円～48.6万円 （基本給￥250,000～\450,000 固定残業手当￥20,000～￥36,000） 年収：330万円～750万円 ※上記年収は賞与を含む想定の金額です。 ※給与額はご経験・スキルによって決定し、上記額より上下する可能性があります。 ※上記には月10時間の固定残業代を含む。（超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績：3ヶ月分） 【待遇】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：月額上限30,000円まで支給。 ※車通勤の場合km~単位でのガソリン代規定支給あり。無料駐車場あり。 残業手当 資格手当：8,000円～24,000円 職務手当：20,000円～100,000円 家族手当：扶養の配属者及び子1人あたり2,000円 退職金 資格取得支援制度 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有（69歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■週休二日制（土日祝） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与）半日有給休暇制度、時間有給休暇制度あり 年間休日125日 【就業時間】 9：00～18：00（実働8.0時間／休憩60分） ※残業：月平均15時間程度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 二級建築士受験資格程度の基礎知識のある方 【歓迎条件】 建築設計士（意匠・構造問わず）としてのご経験のある方 建築士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■建築設計 ■リニューアル設計 ■構造設計 ■耐震診断・補強計画 ■設備設計 ■工事監理 ■定期報告 ■開発申請 ほか 意匠・構造・設備部門を自社にもつ総合設計事務所です。「地域に根ざした郷土のまちづくり」をモットーとした建築設計全般の業務を行っています。 兵庫県内の学校やこども施設をはじめ、公営住宅や給食センターといった公共施設から、工場や物流倉庫にホテルとさまざまな建築物の設計を手掛けています。 社内ではスタッフ全員が和気あいあいとした雰囲気の中で、常に新しい試みに挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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